HR面試,主要問職業(yè)規(guī)劃,問得很細。還有自己的性格分析,對本公司的了解,為什么選擇米其林。然后他介紹了一下這個崗位是干什么的,介紹了他們公司的特色。還有二面。
面試官問的面試題:米其林輪胎輪胎工業(yè)工程師面試題
未來的職業(yè)規(guī)劃,對自己的性格分析,為什么選擇米其林,以前遇到過什么困難,是如何解決的,對面試崗位的了解
在南卡總部面試IE, 總共分5輪,第一輪筆試,也就是做題,但相對簡單,接下來3輪都是一對一的面試,有HR經(jīng)理,IE經(jīng)理和IE工程師,主要是問簡歷上的問題,最后一輪是集體做一個Project,非常有難度,但是很慶幸我們成功完成。
面試官問的面試題:米其林輪胎工業(yè)工程師面試題
根據(jù)簡歷問的問題?
和業(yè)務(wù)部門經(jīng)理2對1面試,因為沒做過,基本聊聊現(xiàn)在工作,以及為什么要來米其林輪胎,對前一份工作的認識,為什么要離開等等,整個過程大概30分鐘,感覺氛圍良好沒有怯場,但最后為什么沒得到工作仍然很疑慮......
面試官問的面試題:米其林輪胎工業(yè)工程師面試題
1.為什么要來米其林 2對上一份工作的認識 3.未來的期望發(fā)展?
(共9條) 聯(lián)化科技股份有限公司
(共4條) 河南移動公司
(共4條) 上海北塔軟件股份有限公司
(共6條) 成都螞蟻集團
(共4條) 邁赫機器人自動化股份有限公司