通知我們9點(diǎn)半開始面試,我們九點(diǎn)過一點(diǎn)就到了,一直沒人接待,慢慢等待……一直到10點(diǎn)多終于出現(xiàn)工作人員了,在拿來了需要填寫的員工資料表格讓我們填表后,工作人員再度消失。
填完表格的我們又被晾在那里,等到很不耐煩的時(shí)候終于又出現(xiàn)一個(gè)面試官,每個(gè)人被單獨(dú)叫去面試。那是一個(gè)很有禮貌的人,從進(jìn)屋到向他問好知道坐下,那個(gè)人愣是沒有抬頭看人一眼!讓我們做自我介紹,介紹完后回去繼續(xù)等待。
11點(diǎn)左右在所有面試的人員全部介紹完后,我們被帶到辦公室進(jìn)行了上機(jī)測驗(yàn)。然后告訴我們他們中午要休息了,等下午2點(diǎn)繼續(xù)面試……
下午不到2點(diǎn)我們又在辦公室慢慢等待,一直等一直等……等著那個(gè)李經(jīng)理慢慢的忙她們的工作,讓我們等等,我們就這么在一邊繼續(xù)被晾著……好不容易終于等到她辦公室的人員都走了,問她可以開始面試了沒?人家要去開會,再等!!
有的面試者已經(jīng)相當(dāng)不耐煩,中途走人了!等到快4點(diǎn),她終于回來后,又開始忙她的工作,又過了一段時(shí)間,終于開始面試了。面試的中途,她的手機(jī)兩度響起,貌似是短信,她就馬上“處理”了這兩項(xiàng)“突發(fā)事件”……整個(gè)面試時(shí)間最多不超過十分鐘
費(fèi)斯托氣動有限公司bpo專員面試題
“你最大的優(yōu)勢是什么?”
“你在工作中遇到過什么挑戰(zhàn)?”
“你覺得自己有什么缺點(diǎn),如何克服?”
你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?
你能為我們公司帶來什么呢?
共三輪面試。
1,兩輪電話面試:最先是HR的小姐姐打電話來問的基本情況以及離職原因,大概有一個(gè)小時(shí)。然后約了第二輪電話面試。是由上??偛康腍R以及濟(jì)南的部門經(jīng)理還有小姐姐三個(gè)人同時(shí)面試我。問題大概有:英文自我介紹,為什么申請這個(gè)工作,工作中遇到過什么難的case,是如何解決的,每段工作的離職原因。
2,現(xiàn)場筆試加面試:筆試,大概50分鐘的在線英文能力測試。都是選擇,包括聽力和閱讀。難度感覺跟6級差不多,沒有六級難。面試,電話里溝通過的部門經(jīng)理和小姐姐一起面試的我。全過程中文溝通。內(nèi)容跟之前差不多,主要問的是如何應(yīng)對客人投訴還有離職原因(劃重點(diǎn)!一定要組織好語言)。部門經(jīng)理向我介紹了這個(gè)職位的工作內(nèi)容,然后我先就他所說的內(nèi)容跟他進(jìn)行溝通,后來提了一些準(zhǔn)備好的問題。
3,見大boss。CEO是從上海過來的,感覺是很干練精明的人。問我一些之前工作的情況。為什么要到這個(gè)公司工作,用英文簡介一下對費(fèi)斯托的了解(這方面沒怎么準(zhǔn)備,有點(diǎn)卡殼,但是大boss及時(shí)打住了我)。boss的出發(fā)點(diǎn)就是不一樣,問我未來的目標(biāo)是什么,我也沒準(zhǔn)備,就回答的在公司長遠(yuǎn)發(fā)展,大boss表示不是很滿意,告訴我一定要想好目標(biāo)。(面完大boss有種小兵被二連擊殺double kill 的感覺o(╥﹏╥)o)
筆試跟面試中間正好是午飯,小姐姐帶我去領(lǐng)了盒飯(疫情期間,平時(shí)是在食堂,包午飯),然后我們邊吃邊聊的。吃完她帶我去參觀的廠子(辦公室在廠子靠近門口的辦公樓)。跟她做同事應(yīng)該會很開心。
幸運(yùn)的收到offer了,但是當(dāng)時(shí)由于個(gè)人原因沒有去報(bào)到。
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在過程里都說過了,我就不再贅述了,粘貼一下吧。
一輪電話:
基本情況以及離職原因;
二輪電話:
英文自我介紹,為什么申請這個(gè)工作,工作中遇到過什么難的case,是如何解決的,每段工作的離職原因。
現(xiàn)場面試:如何應(yīng)對客人投訴還有離職原因(劃重點(diǎn)!一定要組織好語言);為什么要到這個(gè)公司工作;用英文簡介一下對費(fèi)斯托的了解;未來的目標(biāo)是什么。
線上面試,一面閉掉,先電話面試,問了一些基本的情況,感覺最主要的是看個(gè)人的表達(dá)能力和性格之類的
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介紹一下研究生階段的研究方向?針對所說的內(nèi)容還會繼續(xù)展開問問。上了研究生后相比之前有哪些優(yōu)勢?形容一下自己的性格
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