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三輪面試
第一輪是hr和你電話溝通，當(dāng)時(shí)聊了將近半個(gè)小時(shí)，主要是問我之前實(shí)習(xí)過程中的項(xiàng)目經(jīng)歷。
第二輪是項(xiàng)目經(jīng)理的線上面試。
第三輪線下面試，參會(huì)人員包括公司老板、項(xiàng)目經(jīng)理、hr、hr部門負(fù)責(zé)人。
感受還可以。

廣東倍智人才管理咨詢有限公司人力資源咨詢顧問面試題

和hr溝通時(shí)先問了某一具體的項(xiàng)目經(jīng)歷，要從頭開始進(jìn)行介紹，還問了自己對于這個(gè)項(xiàng)目的理解。
和項(xiàng)目經(jīng)理溝通就是按照簡歷的情況進(jìn)行介紹，自己對咨詢的理解，為什么要做咨詢，有什么問題要問
第三輪面試時(shí)非常多問題，而且需要準(zhǔn)備一個(gè)ppt進(jìn)行展示。

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投簡歷后兩個(gè)星期左右電話聯(lián)系，約時(shí)間一面。
視頻面試，問題主要圍繞簡歷提問，針對項(xiàng)目細(xì)節(jié)會(huì)問的很細(xì)。
除此之外還有職業(yè)規(guī)劃、為什么想做咨詢之類的問題，如果準(zhǔn)備好的話不算特別難。

廣東倍智人才管理咨詢有限公司咨詢顧問面試題

1、自我介紹
2、為什么想做咨詢類的工作
3、職業(yè)規(guī)劃
4、為什么想加入我們
5、針對簡歷的工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷的大量問題

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1.面試機(jī)會(huì)獲得：我的簡歷掛在網(wǎng)上，對方HR看到后給我打的電話；
2.面試過程：HR電話面試完畢后，給我發(fā)了在線測試題，我在家做完測試題之后，接到HR現(xiàn)場面試通知。去了現(xiàn)場后，對方安排人現(xiàn)場面試，同時(shí)撥通廣州總部HR的電話。面試完畢后，當(dāng)天晚上給通知。
3.面試官整個(gè)過程都很友善，問的問題也相對普通。
4.面試地點(diǎn)在徐家匯，這家公司上海的辦事處在徐匯的一座大廈里，只有很小的房間。面試地點(diǎn)需要在共享辦公室里面，可能是創(chuàng)業(yè)公司吧，辦公條件不是很好。
5.面試反饋：我所擅長的不是他們公司需要的，因此沒有通過

廣東倍智人才管理咨詢有限公司高級咨詢顧問面試題

1.請簡要介紹自己
2.對當(dāng)前這家公司的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提問
3.就簡歷中自己覺得比較成功和自豪的項(xiàng)目進(jìn)行描述
4.對我們這邊有哪些需要了解的？

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