通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選之后,進(jìn)行群名。10人一組,先輪流自我介紹,然后即興演講,會(huì)給兩分鐘左右準(zhǔn)備時(shí)間,大多和網(wǎng)紅營(yíng)銷(xiāo),產(chǎn)品之類(lèi)相關(guān),最后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
面試官問(wèn)的面試題:卡姿蘭集團(tuán)(香港)有限公司海外項(xiàng)目管理面試題
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選之后,進(jìn)行群名。10人一組,先輪流自我介紹,然后即興演講,會(huì)給兩分鐘左右準(zhǔn)備時(shí)間,大多和網(wǎng)紅營(yíng)銷(xiāo),產(chǎn)品之類(lèi)相關(guān),最后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
刷簡(jiǎn)歷之后初面,是群面,先輪流自我介紹,然后即興演講,會(huì)有一兩分鐘準(zhǔn)備時(shí)間,然后針對(duì)一個(gè)問(wèn)題開(kāi)展無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。問(wèn)題不是很難,主要提出的想法要深刻有新意。
面試官問(wèn)的面試題:卡姿蘭集團(tuán)(香港)有限公司海外項(xiàng)目管理面試題
刷簡(jiǎn)歷之后初面,是群面,先輪流自我介紹,然后即興演講,會(huì)有一兩分鐘準(zhǔn)備時(shí)間,然后針對(duì)一個(gè)問(wèn)題開(kāi)展無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。問(wèn)題不是很難,主要提出的想法要深刻有新意。
面試分為3個(gè)部分。1分鐘自我介紹+話題即興演講+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組。即興演講沒(méi)有時(shí)間限制,看你自己發(fā)揮,題目會(huì)在上一個(gè)人開(kāi)始講之前告訴你。
面試官問(wèn)的面試題:卡姿蘭集團(tuán)(香港)有限公司人力資源類(lèi)面試題
主要針對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的部分,問(wèn)的多,HR是直接點(diǎn)哪個(gè)人回答。
問(wèn)題1:2號(hào)同學(xué),你覺(jué)得這個(gè)結(jié)果是大家統(tǒng)一討論出來(lái)的嗎?
問(wèn)題2:3號(hào)同學(xué),你來(lái)總結(jié)、復(fù)盤(pán)一下這次討論?
(共467條) 強(qiáng)生(中國(guó))有限公司
(共132條) 絲芙蘭SEPHORA
(共67條) 雅詩(shī)蘭黛
(共19條) 龍文教育信息咨詢(xún)
(共54條) 卡姿蘭
(共67條) 雅詩(shī)蘭黛
(共7條) 弗吉亞
(共4條) 阜豐集團(tuán)
(共4條) 盛虹石化集團(tuán)有限公司
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司