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1、Spring注入方式
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面試官先讓每個人進(jìn)行自我介紹,然后就開始發(fā)題,講的是機(jī)遇與能力哪個更重要的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,五分鐘后之后每人發(fā)言,又給了15分鐘一起討論,選出一個代表者發(fā)言
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責(zé)任心是什么,并舉例。。。。
自我趨向力是什么,并舉例。。。。
未來三到五年的發(fā)展規(guī)劃。。。。。。
你期望的這個職位是什么樣子的
我是在智聯(lián)招聘上投的簡歷,先是到了公司,公司還挺大,環(huán)境不太好,很暗,是地板泥地,進(jìn)去之后首先填了一張表格就是個人基本信息,然后讓我等著去面試。
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首先讓我自我介紹,之后就是問我數(shù)據(jù)庫方面的內(nèi)容,問的很詳細(xì),問的連接查詢,還讓我舉具體的例子,問我做過相關(guān)的項目嗎,還問我excel,vlookup的東西,還問了我畢設(shè)的內(nèi)容讓我陳述一遍。
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