先是hr電話問了下基本情況,然后約面試。面試的是品??崎L,基本不難,只好和本身工作相關(guān)就行。
面試官問的面試題:蘇州安潔科技股份有限公司品保部測(cè)試工程師面試題
為什么辭職,為什么來這邊工作,期望工資,多久可以到崗,會(huì)哪些儀器設(shè)備,能接受加班嗎。工作經(jīng)歷居多。
人事約面試時(shí)間工程經(jīng)理面試,先自我介紹,介紹公司現(xiàn)有業(yè)務(wù),離職原因,期望薪資,何時(shí)能夠來公司報(bào)道,介紹工作執(zhí)掌
面試官問的面試題:蘇州安潔科技股份有限公司rd產(chǎn)品工程師面試題
1.如何做公差分析
2.如何定義各個(gè)后制成的零部件公差
3.自我介紹.介紹工作履歷,個(gè)人技能
4.期望薪資,何時(shí)入職
網(wǎng)上投了簡歷,然后收到面試通知 到了公司,填寫面試基本資料,等面試官 問了一些基本情況,專業(yè)問題。后面就回去等通知了
面試官問的面試題:蘇州安潔科技股份有限公司包裝工程師面試題
問了以前為什么離職?
以后的職業(yè)規(guī)劃。
然后薪水待遇,
還問了之前的工作內(nèi)容,包裝的材質(zhì) 主要是吸塑材質(zhì)厚度等等。
蘇州安潔科技股份有限公司工資待遇 共20 條
(共2473條) 富士康(FOXCONN)
(共1681條) 京東方
(共1635條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共37條) 廈門天馬微電子有限公司
(共14條) 深圳雷曼光電科技股份有限公司
(共34條) 優(yōu)創(chuàng)科技股份有限公司
(共7條) 南京國圖信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
(共5條) 格力電器股份有限公司
(共6條) 四維圖新
(共6條) 空客
(共7條) 石龍京瓷連接器有限公司
(共6條) 廈門火炬集團(tuán)