先是簡單的填了一張調(diào)查表,然后一對一進行技術(shù)面試。面試大概持續(xù)了半個小時,面試官很親切,對問題一直做引導(dǎo)。
面試官問的面試題:北京致遠協(xié)創(chuàng)軟件有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題
一些基礎(chǔ)java的知識,比如hashset和hashtable區(qū)別。servlet原理,算法的應(yīng)用。數(shù)據(jù)庫的實現(xiàn)機制,框架的運行原理。
先是簡單的填了一張調(diào)查表,然后一對一進行技術(shù)面試。面試大概持續(xù)了半個小時,面試官很親切,對問題一直做引導(dǎo)。
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第一次是電話面試,主要問了之前的工作經(jīng)歷,對新工作的期望。由于簡歷比較出眾,學(xué)歷也很有競爭力,所以溝通很融洽,基本就確定了入職。由于是年底,公司業(yè)務(wù)繁忙,所以領(lǐng)導(dǎo)希望盡快入職。
面試官問的面試題:北京致遠協(xié)創(chuàng)軟件有限公司軟件工程師面試題
為什么要加入致遠?
公司在北京,并且會經(jīng)常出差,能接受嗎?
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(共158條) 上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司
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