首先人事過來問一些基本學(xué)歷及實習(xí)信息,并簡要說了一下公司的發(fā)展及崗位工作的內(nèi)容。然后有直屬的校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)過來面試,讓你進(jìn)行試講(指定了教材和內(nèi)容),隨后會以各種奇奇怪怪的理由來指出你試講存在的問題(有刻意挑刺的嫌疑)。而后,又顧左右而言其他。
面試官問的面試題:蘇州學(xué)思堂教育咨詢有限公司中學(xué)語文教師面試題
1.你覺得自己做得好嗎?
2.為什么要選擇來我們這里?
3.你有穩(wěn)定發(fā)展的想法嗎?(內(nèi)部人員流動率很大,管理機(jī)制混亂,長期以各種理由開大小會)
4.你的期望薪資是多少?(入職后實際上的底薪只有2000,而且經(jīng)常加班,還美其名曰鍛煉鍛煉)
先和hr簡單的溝通,雙方相互介紹,然后hr會問一些關(guān)于簡歷上的問題,之后做一套初中數(shù)學(xué)卷,45分合格,因為好久沒做數(shù)學(xué)了 所以沒有達(dá)到45分,然后結(jié)束了
面試官問的面試題:蘇州學(xué)思堂教育咨詢有限公司初中數(shù)學(xué)老師面試題
上一份工作為什么離職?。zzzzzzzzzzz
工作經(jīng)歷zzzzzzzzz
主教哪地區(qū)學(xué)生zzzzzzzzzz
主教什么版本,zzzzzzzzzzz
教過多少名學(xué)生zzzzzzzzzzzzzzzz
1、先做學(xué)科測試,沒人監(jiān)考,卷子水平一般
2、人事老師批改,然后根據(jù)水平判斷
3、進(jìn)行具體職業(yè)水平說明
蘇州學(xué)思堂教育咨詢有限公司初中教師面試題
1、職業(yè)規(guī)劃
2、結(jié)合簡歷問了一些個人情況
3、主要是習(xí)題測試水平,之后的面試內(nèi)容就是比較基礎(chǔ)的一般性問題,結(jié)合具體職務(wù)問了下看法
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