群體面試
1. 自我介紹
2. 英文題，做一封英文郵件的翻譯和回復(fù)
3. 邏輯題，一套圖形和找規(guī)律題類似智力測(cè)試
4. 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論一個(gè)項(xiàng)目
5. 每人選一套技術(shù)題去完成

諾基亞（Nokia）測(cè)試工程師面試題

整體流程很完善，有HR和老板都在，一次性完成面試，每一關(guān)過(guò)完都有打分，得分低的人就會(huì)離開(kāi)，只要能做對(duì)題，并且在小組討論中表現(xiàn)自己，就可以了

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面試官打電話通知進(jìn)行面試。
到達(dá)面試場(chǎng)地后進(jìn)行的。
問(wèn)了一些關(guān)于linux ，業(yè)務(wù)相關(guān)的問(wèn)題

諾基亞（Nokia）軟件測(cè)試面試題

1：shell如何查找
2：數(shù)據(jù)庫(kù)怎么使用
3：數(shù)據(jù)庫(kù)里面的知識(shí)
4：時(shí)間太久不記得了
5：真的不記得了

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先做2份試卷，1份圖形題，另外一份是測(cè)試綜合題，既有理論也有編程，還有英文翻譯和郵件。再是集體項(xiàng)目群面，又做了一份試卷，最后是2對(duì)1面試

諾基亞（Nokia）aoi測(cè)試工程師面試題

主要圍繞簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目，遇到最難的問(wèn)題是什么，個(gè)人家庭情況，為什么換工作，期望的工資等，協(xié)議相關(guān)內(nèi)容

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面試官按約定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)打來(lái)電話，確認(rèn)身份后，先是讓自我介紹，然后問(wèn)了一下當(dāng)前工作，使用什么工具，之前做過(guò)那些項(xiàng)目，項(xiàng)目中遇到問(wèn)題怎么解決的。后面用英文交流了3個(gè)問(wèn)題，問(wèn)了在原來(lái)公司學(xué)到了什么等等。

Nokia軟件測(cè)試工程師面試題

自己做的最難忘的一個(gè)項(xiàng)目？項(xiàng)目遇到什么問(wèn)題？怎么解決的？在這個(gè)過(guò)程中的收獲是什么？職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題。還有就是對(duì)面試的職位有什么疑問(wèn)？

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