一面為技術(shù)面,主要了解項目相關(guān)的技術(shù),以及簡歷上填寫的技術(shù);還有線上遇到問題解決方法。二面為綜合面,主要了解工作穩(wěn)定性和薪資待遇情況。然后HR會根據(jù)個人情況計算出工資,這個一般比較死。
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1.springcloud的相關(guān)組件和試用方式。2.消息中間件的試用。3.mysql相關(guān)問題。4.mybatis相關(guān)問題。5.hashmap的底層結(jié)構(gòu)。
三面,一面問項目和專業(yè)知識,二面人力面就問在西安這邊工作有什么顧慮家是哪里的,三面談薪資問期望薪資
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1.從事哪方面的工作
2.簡要自我介紹
3.介紹一下你的項目
4.家是哪里的,在這邊工作有什么顧慮嗎
5.有什么問題想問我
6.期望薪資
先是技術(shù)面,通過后會有綜合面試。技術(shù)面就是問一些跟項目有關(guān)的問題,還額外問了一些基礎(chǔ)的知識點。綜合面試就是聊天,但是好像夾雜了壓力面試。
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你喜歡什么?
科研之余的一天是怎么安排的?
如果強(qiáng)制性加班你會怎么做?
如果你的上司很固執(zhí)并且不講理你會怎么做?
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