首先人事部門填寫簡歷,看填寫的簡歷和網(wǎng)上投遞的簡歷是否一致,自我進(jìn)行簡單的自我介紹看是否流利表達(dá),通過后人事經(jīng)理帶著我們?nèi)ピ靸r(jià)部門經(jīng)理面試。
面試官問的面試題:中科恒源科技股份有限公司工程造價(jià)面試題
光伏板多少錢一個(gè)平方,常用的亮化燈具有哪些,洗墻燈24瓦的單色多少錢一支的預(yù)算價(jià)格。
第一步:人事部經(jīng)理對面試者的相關(guān)信息了解,了解完進(jìn)行筆試。
第二步:工程部總監(jiān)面試。
第三部:分管副總裁面試。
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現(xiàn)場的施工計(jì)劃怎么進(jìn)行安排,包括的內(nèi)容有人機(jī)料的準(zhǔn)備工作,進(jìn)度計(jì)劃的橫道圖的編制,進(jìn)度滯后采取的措施。
內(nèi)部人事管理混亂 電話約了面試 ,兩次面試后沒了消息 。離開長沙后又來電說我可以 又趕回來面試 ,又說不行 ,浪費(fèi)大量的時(shí)間和經(jīng)歷
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你對銷售怎么看 ? ,你對公司有什么要求?
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