HR看了簡(jiǎn)歷后打了視頻，做自我介紹，并介紹公司背景。后面帶了部門主任一起打視頻，做了部門介紹，并問了海外的工作意愿。

株洲旗濱集團(tuán)股份有限公司管培生面試題

主要是用英文介紹自己，以及自己的教育經(jīng)歷。傳統(tǒng)的制造行業(yè)比較沒什么技術(shù)上的難點(diǎn)，很多時(shí)候看個(gè)人的學(xué)習(xí)意愿和個(gè)人能力。

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校招，通過簡(jiǎn)歷投遞獲得面試機(jī)會(huì)。形式是單面，兩位技術(shù)人員和一位hr，三對(duì)一面試。
主要是技術(shù)面試，針對(duì)PPT項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行深挖，最后hr簡(jiǎn)單問了意向以及已有offer情況。

株洲旗濱集團(tuán)股份有限公司光伏研發(fā)工程師面試題

1 對(duì)鈣鈦礦太陽(yáng)能電池的前景如何看待
2 企業(yè)研發(fā)和科研院所研發(fā)，如何選擇，為什么
3 對(duì)工作地的要求，家人是否愿意你去較遠(yuǎn)地區(qū)工作

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簡(jiǎn)單自我介紹，重點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，取得成績(jī)，最高教育學(xué)歷等，參與什么專業(yè)培訓(xùn)，考取相關(guān)證件，介紹不得少于5分鐘，

株洲旗濱集團(tuán)股份有限公司IT項(xiàng)目經(jīng)理面試題

領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)性提問:項(xiàng)目管理流程，施工驗(yàn)收規(guī)范,設(shè)計(jì)規(guī)范等，工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制等，系統(tǒng)如何組網(wǎng)，聯(lián)調(diào)，測(cè)試，

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