HR拿過來一張表，填寫一下自己的基本信息，以及之前的工作經(jīng)驗(yàn)，然后問一些簡單的問題，把應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人叫過來一起進(jìn)行面試，問了一些專業(yè)性的問題，還有對質(zhì)量問題的解決辦法，對自己未來的規(guī)劃。最后回去等通知。

漢柏科技有限公司質(zhì)量工程師面試題

1，自我介紹一下，2，說一下對質(zhì)量的認(rèn)識，3，說一下對質(zhì)量問題的處理流程。4，對自己的職業(yè)規(guī)劃。5，什么時(shí)候可以到崗，以及期望的薪資待遇。

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宣講之后就在線筆試，內(nèi)容行測和技術(shù)基礎(chǔ)問題。題不難，第二天收到面試電話，一對一面試，先是自我介紹，之后就是對簡歷上面的內(nèi)容進(jìn)行提問，和對這個(gè)崗位的理解。

漢柏科技有限公司產(chǎn)品工程師面試題

你是如何怎么理解這個(gè)職位？
你對未來的發(fā)展有什么規(guī)劃？如何發(fā)展？
進(jìn)行自我介紹？

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一開始是部門主管或工程師給我進(jìn)行的面試，大約持續(xù)1個(gè)小時(shí)左右。主要就是相互了解，之前是否有類似的工作經(jīng)驗(yàn)，后來面試官又介紹了職位的一些詳細(xì)工作內(nèi)容；面試還算比較簡單，然后讓我回家等消息。過了幾天后，人事電話通知我薪資及到崗時(shí)間。

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是否有對產(chǎn)品封樣的經(jīng)驗(yàn)；是否了解供應(yīng)商管理，從哪幾個(gè)方面進(jìn)行評估；對計(jì)算機(jī)類的原材料檢驗(yàn)規(guī)范是否了解等等。

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