1，面試官：人力資源部主管和用人部門(mén)經(jīng)理
2，用人部門(mén)經(jīng)理提問(wèn)機(jī)械原理，傳動(dòng)，材料力學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題
3，人力資源主管提問(wèn)職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)問(wèn)題

廣東明陽(yáng)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司機(jī)械工程師面試題

1如何看待這份工作，2對(duì)于勝任這份工作你有哪些優(yōu)勢(shì)，3 性格優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，4 未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，5，你還有什么想問(wèn)的

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我有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，是同行業(yè)，所以直接部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面試，問(wèn)前期主要做的工作內(nèi)容及取得的成績(jī)。

廣東明陽(yáng)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)面試題

主要問(wèn)前期的工作內(nèi)容，為什么離職，具備哪些能力，了解一些行業(yè)的信息，目前有哪些要求等。

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先HR面試，主要是，考察表達(dá)能力，你對(duì)工作的認(rèn)識(shí)等

然后專(zhuān)業(yè)面試，看看你做過(guò)什么，承擔(dān)過(guò)什么項(xiàng)目，具體的可能問(wèn)ANSYS網(wǎng)格的劃分等，齒輪受力等

最后來(lái)個(gè)群面，大概30-40分鐘吧

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你的優(yōu)缺點(diǎn)？

你的畢業(yè)論文？?

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