先是一個面試官用英文面試了十幾分鐘后，讓我稍等一下去叫她們的經理，后來經理面試了我差不多5分鐘的樣子。總體上她們挺滿意我的，畢竟我的要求不高，英語流利，且態(tài)度誠懇，酒店類的面試只要三觀正，表達出對酒店業(yè)足夠的工作熱情和服務熱情，一般都沒什么問題。

上海外灘華爾道夫酒店人力資源部實習生面試題

全英文面試。。。自我介紹，為什么選擇這個酒店，為什么選擇這個部門，是否有過酒店的實習經驗，如果實習工作非常地枯燥乏味會怎樣等

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沒啥，就是普通的人事部經理面試下，然后進到部門，由部門經理再次面試。有很多專業(yè)問題會問到你，最后由駐店經理面試，全程英語。

上海外灘華爾道夫酒店送餐部主管面試題

有什么吸引你到我們酒店來的？
主要是因為看重長期發(fā)展
之前有沒有做過類似工作？
有的，在之前從事了四年左右

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英文面試，職業(yè)規(guī)劃，對他們酒店的了解，先去人力資源填表，人力資源經理先面你，在部門經理，然后總監(jiān)

上海外灘華爾道夫酒店服務員面試題

為什么選擇本酒店
對于餐飲服務的認識
以前服務客人令你深刻的事情、整個的流程
對酒店行業(yè)的規(guī)劃

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