在boss上看到了泰盈的招聘信息,上面寫了很多福利,而且沒什么要求,心想著試試看,后來看到小紅書全是差評,就懷著鍛煉一下的心態(tài)去面試的,那里面試的人還挺多,到了先填表格,等了大概十五分鐘就會有人帶你去面試,和hr聊了二十分鐘左右,其實已經(jīng)知道這個公司和網(wǎng)上說的差別不大了。要加班,工資不高。不過面試官的態(tài)度還可以,她說如果有意向可以安排第二輪的復(fù)試,考驗抗壓能力(實際上就是看看你能不能被pua)因為我后面還有其他的面試,就說下次再約,草草的結(jié)束了面試
面試官問的面試題:山東泰盈科技有限公司1行政文員面試題
面試官就問了幾個為什么不去應(yīng)聘本專業(yè)的工作,另外問了幾個我對于加班能不能接受之類的問題,問的不多,給我感覺他們對應(yīng)聘者就沒什么要求
面試單面,詢問了一些實習(xí)經(jīng)歷和對工作的前景期望以及介紹了工作的內(nèi)容能不能接受,還有加班強度等等。上午面試下午出結(jié)果面試通過,綜合薪資五六千的水平。
面試官問的面試題:泰盈科技有限公司經(jīng)理面試題
面試官很親切友好,面試過程基本沒什么壓力,問了一些實習(xí)經(jīng)歷以及學(xué)業(yè)情況之后,詢問了對加班和薪資的期望水平是否能接受。
就自我介紹,然后是合別人一起面試的,就單純的自我介紹就差不多,然后就問你的工作經(jīng)歷啊啥的,基本就這些
面試官問的面試題:山東泰盈科技有限公司hsf審核員面試題
問征信有沒有問題,但他說的崗位工作其實跟實際不一樣,他描述更多的是像打電話賣信用卡這種,所以我沒有接受
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