在獵聘上掛了自己的簡歷，然后技術(shù)主管給我打電話了解了一些我日常的工作經(jīng)歷，問了一些基本的問題，然后過來幾天 通知去工廠面試，也是技術(shù)主管先面試，后面類似于公司領(lǐng)導的來提一些專業(yè)性的問題，問得很細，問題很專業(yè)，與面試崗位及上一份工作都有很強的聯(lián)系，是一次很有收獲的面試吧

廣汽菲亞特汽車有限公司發(fā)動機質(zhì)量工程師面試題

主要是關(guān)于簽一份工作的細節(jié)，崗位，職責，是怎么去實施與崗位相關(guān)的工作，另外問了一些質(zhì)量工具的使用，很專業(yè)，看得出是計量崗位出身

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先是組長電話面試，后來人資約的和科長面對面面試；過兩天后約的部長面試，部長有兩個，都是1對1面試；過來6天，仍然沒有收到進一步的通知

廣汽菲亞特汽車有限公司供應商質(zhì)量工程師面試題

自我介紹，目前從事什么工作，為什么要離開現(xiàn)在的公司，你的最大缺點是什么，你的優(yōu)點是什么，你過去工作最大的成就是什么；會突然轉(zhuǎn)成英文對答，測試你的英文能力；你對本公司的印象如何？

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問供應商質(zhì)量管理的流程以及做過的項目，自己的職業(yè)規(guī)劃，準備比較充分，而且和HR還有部門領(lǐng)導很談的來，用英文介紹項目以及做過的工作，還有其他問題

廣汽菲亞特汽車有限公司供應商質(zhì)量工程師面試題

你的職業(yè)規(guī)劃
之前做過的項目和解決問題的案例
為什么要來我們公司
為什么離職
8D中的步驟和感覺哪個步驟最關(guān)鍵，對每個步驟的理解

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