面試分為兩輪,先是用人單位電話面試,問了一下工作經(jīng)歷。后面是到公司進(jìn)行面試先是HR常規(guī)面試,后面是用人單位面試。問了一下工作經(jīng)歷和為什么到廣菲面試。
面試官問的面試題:廣汽菲亞特汽車有限公司qe/sqe工程師面試題
1自我介紹,2工作經(jīng)歷,3項(xiàng)目經(jīng)歷。為什么覺得自己適合這個(gè)工作。用英語介紹項(xiàng)目開發(fā)的流程。后面聊了汽車內(nèi)飾件的工藝以及開發(fā)流程。
先是組長電話面試,后來人資約的和科長面對(duì)面面試;過兩天后約的部長面試,部長有兩個(gè),都是1對(duì)1面試;過來6天,仍然沒有收到進(jìn)一步的通知
面試官問的面試題:廣汽菲亞特汽車有限公司供應(yīng)商質(zhì)量工程師面試題
自我介紹,目前從事什么工作,為什么要離開現(xiàn)在的公司,你的最大缺點(diǎn)是什么,你的優(yōu)點(diǎn)是什么,你過去工作最大的成就是什么;會(huì)突然轉(zhuǎn)成英文對(duì)答,測(cè)試你的英文能力;你對(duì)本公司的印象如何?
問供應(yīng)商質(zhì)量管理的流程以及做過的項(xiàng)目,自己的職業(yè)規(guī)劃,準(zhǔn)備比較充分,而且和HR還有部門領(lǐng)導(dǎo)很談的來,用英文介紹項(xiàng)目以及做過的工作,還有其他問題
面試官問的面試題:廣汽菲亞特汽車有限公司供應(yīng)商質(zhì)量工程師面試題
你的職業(yè)規(guī)劃
之前做過的項(xiàng)目和解決問題的案例
為什么要來我們公司
為什么離職
8D中的步驟和感覺哪個(gè)步驟最關(guān)鍵,對(duì)每個(gè)步驟的理解
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