跟hr去約好,下午兩點(diǎn)到達(dá)公司,有人接待。然后hr,收好簡(jiǎn)歷會(huì)有部門的主管來面試你,問一些背景和現(xiàn)實(shí)的問題,然后回答的利索就差不多了。
面試官問的面試題:惠州超聲音響有限公司PE制造工程師面試題
1、請(qǐng)介紹一下自己。
2、有過什么工作經(jīng)歷。
3、你對(duì)工廠的生產(chǎn)了解多少?
4、你知道生產(chǎn)的5s嗎?
5、如果讓你協(xié)調(diào)一些驗(yàn)證的工作你會(huì)怎樣和其他部門同事溝通。
首先HR會(huì)按需求部門要求選擇面試人員,一般都需要有工作經(jīng)驗(yàn)。主負(fù)責(zé)部門人員一般會(huì)問較詳細(xì)的問題,有時(shí)需要先筆試,如電容,電阻等貼片元件的認(rèn)識(shí),電流的計(jì)算。 電源工程師會(huì)考變壓器的參數(shù)計(jì)算。
面試官問的面試題:惠州超聲音響有限公司高級(jí)電子工程師面試題
1.HR一般會(huì)問離職的原因和上一家公司的薪資,后一個(gè)問可以保密,會(huì)是這個(gè)基礎(chǔ)的30%去給薪;
工程主管,不同人問的不一樣,主要是以下幾點(diǎn):
2.運(yùn)放的增益計(jì)算;
3.變壓器參數(shù)的計(jì)算;
4.保護(hù)電路的設(shè)置;
人事基礎(chǔ)面試,大致了解一下工作經(jīng)驗(yàn)、工作期望、薪資待遇期望。如果是應(yīng)屆生,則會(huì)了解在校實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。然后部門課長(zhǎng)面試,大致測(cè)試一下EXCEL常用函數(shù)操作。經(jīng)理面試:自我介紹,了解一下英文水平。
面試官問的面試題:惠州超聲音響有限公司ar專員面試題
1. 為什么選擇這家公司
2. 未來工作上有什么職業(yè)規(guī)劃嗎
3. 工作如果需要加班,可以接受嗎
4. 覺得自己抗壓能力如何
惠州超聲音響有限公司工資待遇 共4 條
(共9條) 上海電機(jī)廠
(共8條) 中國(guó)電器科學(xué)研究院有限公司
(共9條) 廣東電信集團(tuán)
(共6條) 中鐵上海局
(共4條) 北京朗致藥業(yè)
(共8條) 無錫深南電路有限公司