通過來學校進行的宣講會了解到這個公司,同學是校園大使一類的角色,就投遞了工藝研發(fā)崗,面試只進行一輪,技術主管和HR一起兩個人進行二十分鐘以內(nèi)的面試,主要就是詢問科研方向的內(nèi)容,應該是關注是否有實驗以及項目經(jīng)驗,因為崗位中主要是在做一些工藝能力提升的項目,實驗很多。
面試官問的面試題:無錫深南電路有限公司工藝研發(fā)面試題
圍繞自身課題展開,寫在簡歷中的課題內(nèi)容他會詳細詢問,但可能由于面試的人涉及的學科過多,面試官詢問也不會深入(因為他也不會很懂),重點是觀察你是否有過面對高壓的經(jīng)歷,與實驗經(jīng)歷吧。
hr那邊會比較在意你是否接受這個工作地點,是否能穩(wěn)定在這邊做,還會問問你的情感狀況家庭狀況之類的,說白了就是怕留不住人,公司壓力大你一下就跑了。
1.先在網(wǎng)上投遞,后在校園宣講會上再進行一次線下投遞
2.校園宣講會結束后一周左右會直接單面,單面之后再等個一兩周直接會告知結果
3.被錄取了,但最終沒去
無錫深南電路有限公司工程設計崗面試題
1.自我介紹一下自己
2.面試官會詳細問你,在你簡歷上寫的項目經(jīng)歷(遇到的困難,和最后得到的成果、經(jīng)驗)
3.專業(yè)問題,簡單問一下你所學的專業(yè)課程
首先第一輪現(xiàn)場投簡歷時,有一分鐘一對一面試,第二天進入第二輪面試,面試時間1h,10個人一起,第一環(huán)節(jié),10分鐘筆試十道題行測題,第二環(huán)節(jié),給你一個話題一分鐘即興演講,第三個環(huán)節(jié),辯論賽,最后一個環(huán)節(jié),無領導小組討論,能通過這一輪的面試可以進入終面。
面試官問的面試題:無錫深南電路有限公司PCB設計工程師面試題
首先第一輪現(xiàn)場投簡歷時,有一分鐘一對一面試,第二天進入第二輪面試,面試時間1h,10個人一起,第一環(huán)節(jié),10分鐘筆試十道題行測題,第二環(huán)節(jié),給你一個話題一分鐘即興演講,第三個環(huán)節(jié),辯論賽,最后一個環(huán)節(jié),無領導小組討論,能通過這一輪的面試可以進入終面。
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