1前臺開門(出示面試邀請郵件就可以,或者聯(lián)系hr出來接你,在c座)
2辦公室填表 社招表或者校招表
3等待面試官(兩個面試官面,一個招聘主管,一個招聘業(yè)務(wù)部長),沒有筆試,只有面試,一輪面試就結(jié)束
4面試結(jié)束等面試通過郵件,(很快就加微信告知通過了)
可能當(dāng)時沒啥人投這個崗位競爭力較小(一般結(jié)果會在兩個工作日告知,否則就是沒過,沒過也不通知)
中數(shù)通信息有限公司人力實習(xí)生面試題
1你理解的人力實習(xí)生。2最快到崗時間,能實習(xí)多久3家里父母做什么 幾口人。4為什么做人力 5未來的職業(yè)規(guī)劃 6在學(xué)校里面的成績 7你細(xì)心嗎 舉例子說明 8你有什么想問我的 9你的公眾號是寫什么??赡芙o我看看嘛(針對簡歷上的問題) 10你的業(yè)務(wù)是負(fù)責(zé)招聘還會負(fù)責(zé)資整理 能接受嗎
去大公司面試態(tài)度一定要謙虛 說話思路一定不能混亂 所以去面試前針對自己寫的東西做很多次復(fù)習(xí) 一定要清晰的說出自己會的東西 如果曾經(jīng)有亮眼表現(xiàn)的 例如做過很突出的性能優(yōu)化的或者寫過很叼的工具那種 記得再去復(fù)習(xí)下 沒有的話別學(xué)我 硬編 態(tài)度謙遜點說沒有吧 還有一點 稍微復(fù)習(xí)下數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 例如像上面說那些標(biāo)準(zhǔn)庫的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是怎么實現(xiàn)的 雖然這方面問得不多 不過答上了應(yīng)該能加點分
面試官問的面試題:中數(shù)通信息有限公司運(yùn)維實施實習(xí)生面試題
你以前公司用的什么數(shù)據(jù)庫呢?對于數(shù)據(jù)庫你了解嗎?
后面我就問你還有什么問題要問我的嗎?
電話通知面試
先是hr面,主要問的是簡歷上的經(jīng)歷
之后是部門主管面,也簡單地問了一下過去的實習(xí)經(jīng)歷,還有對公司的了解及對職務(wù)的了解等等
中數(shù)通信息有限公司產(chǎn)品運(yùn)營部實習(xí)生面試題
1.對公司的了解,對應(yīng)聘職位的了解
2.營銷策劃相關(guān)的經(jīng)驗
3.問了一下未來規(guī)劃等等,還有再次確認(rèn)每周可以出勤的時間及最快到崗時間
(共3428條) 騰訊
(共2306條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共42條) 北京點知教育圖書策劃中心
(共72條) 深圳市贏時勝信息技術(shù)股份有限公司
(共9條) 聯(lián)化科技股份有限公司
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(共6條) 成都螞蟻集團(tuán)
(共4條) 邁赫機(jī)器人自動化股份有限公司