由于校園招聘簡歷太多，我是被技術(shù)經(jīng)理通過51job查找的簡歷，早上接到電話，下午3點在騰訊會議做一個視頻面試。首先面試官讓我做一下自我介紹，然后我敘述完后，面試官向我介紹了公司的具體情況。接下來開始進行技術(shù)面試。整個技術(shù)面試持續(xù)了大概40分鐘，談了很久。由于我是有ie證書的，面試官也針對路由交換這方面給我精心準(zhǔn)備了我比較熟悉的問題，這點我非常滿意。問題基本圍繞OSPF，BGP，MPLS VPN。面試官人很不錯，很穩(wěn)重，我不會的點，他也給我講解一下。

1.OSPF和ISIS協(xié)議的主要區(qū)別
2.OSPF的關(guān)于區(qū)域的要點有哪些（stub,nssa,totally stub,totally nssa,虛鏈路）
3.BGP的選路原則有哪幾條（13條，我只記得前9條）
4.BGP實現(xiàn)IBGP防環(huán)的機制，BGP實現(xiàn)EBGP防環(huán)機制
5.MPLS　VPN的單域基本模型配置邏輯(MP IBGP)
6.MPLS LDP標(biāo)簽的分發(fā)過程
7.講述標(biāo)簽分發(fā)的方式：自主分發(fā)和按需分發(fā)
8.MPLS VPN多域的配置邏輯（MP EBGP）

校招應(yīng)屆生，先到現(xiàn)場給一張卷子筆試，很基礎(chǔ)的題，做完后hr聯(lián)系面試官下來面試（hr甚至當(dāng)場改卷），有兩個技術(shù)官，30分鐘左右技術(shù)面

看個人簡歷提問，會根據(jù)簡歷上的個人特長和項目經(jīng)驗提相應(yīng)問題，面試官都很好，不會故意刁難人

騰訊會議直播面試，由于疫情原因所以是線上面試，通過校招的途徑聯(lián)系上的，電話通知面試水幾個字。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

項目影響最深的地方，遇到什么困難
線程，線程池
redis基本類型
緩存擊穿
多線程鎖
悲觀鎖，樂觀鎖
mysql的特性，四個隔離級別，mysql用什么隔離級別
ioc aop
springboot的核心組件
索引失效
都是基礎(chǔ)知識。

去大公司面試態(tài)度一定要謙虛 說話思路一定不能混亂 所以去面試前針對自己寫的東西做很多次復(fù)習(xí) 一定要清晰的說出自己會的東西 如果曾經(jīng)有亮眼表現(xiàn)的 例如做過很突出的性能優(yōu)化的或者寫過很叼的工具那種 記得再去復(fù)習(xí)下 沒有的話別學(xué)我 硬編 態(tài)度謙遜點說沒有吧 還有一點 稍微復(fù)習(xí)下數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 例如像上面說那些標(biāo)準(zhǔn)庫的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是怎么實現(xiàn)的 雖然這方面問得不多 不過答上了應(yīng)該能加點分

你以前公司用的什么數(shù)據(jù)庫呢？對于數(shù)據(jù)庫你了解嗎？
后面我就問你還有什么問題要問我的嗎？

先筆試，然后他們會現(xiàn)場改卷，基本上筆試只是一個噱頭，大家都有機會面試的。就一面，然后等通知，過兩天他就叫我去簽約了，但是工資不高，所以最后沒簽

面試官人很好，他問我內(nèi)存不足怎么解決，viewpager如何實現(xiàn)動態(tài)加載，冒泡法怎么實現(xiàn)，什么是平衡二叉樹，還有看我的一個項目，問我那個頁面是怎么布局的。然后叫我問他問題，我就問他公司的培養(yǎng)計劃，以及他們公司開發(fā)Android的水平是怎樣的，我覺得這兩個問題問的還不錯，大家可以試試。面試過后，面試官跟我握手，并且送我出去。

自我介紹，簡單問了些簡歷上的東西，有沒有校園社團經(jīng)歷，是否做過微信運營之類的，最后問對我們公司現(xiàn)在在做的sap項目有了解嘛

自我介紹，簡單問了些簡歷上的東西，有沒有校園社團經(jīng)歷，是否做過微信運營之類的，最后問對我們公司現(xiàn)在在做的sap項目有了解嘛