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山西大運(yùn)汽車銷售有限公司 8人分享

山西大運(yùn)汽車銷售有限公司 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 66
  • 0%
  • 33%
  • 66%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

山西大運(yùn)汽車銷售有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2018-03-19 16:11:24

渠道專員面試經(jīng)驗(yàn)(運(yùn)城鹽湖) - 山西大運(yùn)汽車銷售有限公司
2018-03-19 16:11:24 | 校園招聘
面試過程:

先是宣講會,然后進(jìn)行筆試,是20個(gè)邏輯題,筆試完第二天通知了一面,一面先讓我們根據(jù)一份英文材料做題,然后一個(gè)小時(shí)后的面試是讓我們根據(jù)做的題來回答問題,網(wǎng)上都說是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,其實(shí)我覺得不算是吧,畢竟面試官引導(dǎo)著在,接下來就讓我們回來等二面的通知。

面試官問的面試題:

山西大運(yùn)汽車銷售有限公司渠道專員面試題

面試官都很nice。沒有壓力面。態(tài)度和藹,親切。一面是筆試,邏輯題。共20道。二面是度10頁左右文章,全英文。然后答題。可中文回答。就是考你看懂沒,然后群面。說說答案怎么來的,大家討論。英文自我介紹。三面一對一。高管問些問題。

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人事部人事專員面試經(jīng)驗(yàn)(運(yùn)城) - 山西大運(yùn)汽車銷售有限公司
2017-05-09 11:07:51 | 社會招聘
面試過程:

先是打電話通知初面,初面是人事部領(lǐng)導(dǎo)單面的 初面結(jié)束后有一個(gè)計(jì)算機(jī)技能測試 過了大概一個(gè)多星期通知復(fù)試 復(fù)試一共有五個(gè)面試官 至少四個(gè)面試官通過才算復(fù)試通過 復(fù)試通過后 還有一個(gè)計(jì)算機(jī)技能測試 這次相對比較正規(guī) 再然后是見用人部門領(lǐng)導(dǎo)

面試官問的面試題:

山西大運(yùn)汽車銷售有限公司人事部人事專員面試題

自我介紹
你為什么來我們公司,你對我們公司有什么了解
大學(xué)學(xué)的什么專業(yè),主要學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容
之前是否參加工作,什么工作,工作內(nèi)容是什么,為什么離職

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客服專員面試經(jīng)驗(yàn)(運(yùn)城) - 山西大運(yùn)汽車銷售有限公司
2015-05-07 16:45:59 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

面試剛開始時(shí)招聘專員與我交流,詢問我在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況與表現(xiàn)

面試官問的面試題:

山西大運(yùn)汽車銷售有限公司客服專員面試題

1,你是如何看待客服這個(gè)工作?
2,你打算長期在這個(gè)工作干下去嗎?

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