一對一面試,面試的是一個經(jīng)理,西南地區(qū)的總負責人,人很隨和,就拿著簡歷上面的內(nèi)容問了一些問題,主要是看簡歷是否真實,我說我喜歡哲學,就跟我探討了一些哲學問題,最后就談了一下薪資問題,以及加班問題。
面試官問的面試題:成都歐賽醫(yī)療器械有限公司管培生面試題
1、請你自我介紹一下你自己?
2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?
3、說說你最大的缺點?
4、你對加班的看法?
5、你對薪資的要求?
6、說你的家庭?
7、你朋友對你的評價?
8、你還有什么問題要問嗎?
9、如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位,你怎么辦?
10、在完成某項工作時,你認為領導要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應該怎么做?
11、如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本公司造成經(jīng)濟損失,你認為該怎么辦?
12、如果你做的一項工作受到上級領導的表揚,但你主管領導卻說是他做的,你該怎樣?
13、談談你對跳槽的看法?
14、工作中你難以和同事、上司相處,你該怎么辦?
15、假設你在某單位工作,成績比較突出,得到領導的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你,你怎么看這個問題?
16、你欣賞哪種性格的人?
17、請說出你選擇這份工作的動機?
18、你最擅長的技術(shù)方向是什么?
19、怎樣對待自己的失敗?
面試時學校提供的實習計劃。HR部門的一個小姐姐帶著去面試的,一對一。面試人員態(tài)度都挺好。被錄取,實習工資不是很高。
面試官問的面試題:成都歐賽醫(yī)療器械有限公司質(zhì)量管理員面試題
了解了一下有沒有在這個公司工作的意向(因為我們是學校提供的實習,所以很多人可能不會想留)和自己的未來的計劃。
一般情況
還可以啦啊
沒什么好說的哇哇
其實吧啊啊
成都歐賽醫(yī)療器械有限公司質(zhì)檢員面試題
說起看看啊啊
介紹自己啦哇哇
沒什么好說的哇
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