網(wǎng)申后在線測評，全是選擇題，我投的是運營崗，以關于電影電視劇的常識性問題為主，也有涉及運營相關的一點，有攝像頭，限時。測評通過后收到初面通知，群面，投運營崗的五個人一組，二對五。先是依次自我介紹，半分鐘還是一分鐘來著，不過有幾個人超時了也沒被打斷，但感覺最好不要超，畢竟群面。
然后提問讓大家輪流作答。第一個問題是讓我們推薦一個最近看過的視頻，我是第二個作答的，推薦了國慶檔較火的小戲骨紅樓夢，從感興趣的原因到觀感、評價，結(jié)合86版紅樓和小戲骨白蛇傳作了簡單比較。其他人有推脫口秀大會、中國有嘻哈這樣的綜藝，說明亮點、主題、受眾等情況，也有推韓劇，分析中韓偶像劇差距，最后唯一一個男生推薦最近比較熱的電影《看不見的客人》，直接來了一段廣告宣傳詞，不知道是他自己寫的還是之前看的，但確實挺貼切“推薦”，相比之下，前面我們更多分析，推薦意圖不太明顯。
第二問，問我們對華數(shù)的了解，按座位順序回答，有從公司概況著手的，也有從自己和華數(shù)的淵源講起的，還有從比較專業(yè)的技術層面分析問題——IPTV，數(shù)據(jù)加開發(fā)等，我不太清楚。我結(jié)合面試前打開華數(shù)tv首頁的印象，補充了對視頻首頁分類很細的贊同，也提出來片源問題——首頁上很多電影電視劇都不算太新太熱，應該是受版權限制。最后，問了我們之中有誰把杭州作為工作第一選的，三個人舉手，我很誠實地沒舉。然后說明中午就后發(fā)復試通知。果然沒多久收到下午面試通知。
二面就是一對一，應該是部門主管面，先自我介紹，然后面試官根據(jù)你的簡歷和自我介紹問一些在校經(jīng)歷、實習經(jīng)歷，如果有運營相關的經(jīng)歷，會問的比較細。之后會問你選擇就業(yè)最看重的三個因素（網(wǎng)申時）的原因，我說網(wǎng)申時間較早，記不清有哪些選項，他提示之后我一一回答了。整體感覺比較輕松。不過，并沒有收到終面通知。

華數(shù)傳媒網(wǎng)絡有限公司策劃編輯面試題

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對華數(shù)的了解。
是否將杭州作為就業(yè)首選？
就業(yè)最看重的幾個因素和原因。

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結(jié)果：九月份通過宣講會進入復試，十月底面試，未得到結(jié)果通知，應該是默拒。
小驚喜：異地面試有一定補貼。
流程：共三輪面試。
1、通過校園宣講會拿到復試pass卡，形式：HR一對一面談；
2、復試仍然是一對一面談，推測是部門經(jīng)理，問題涉及經(jīng)歷和運營類知識；
3、終試為群面，八人一組，兩個主面試官和一位把控流程的面試HR。
感受：
1、前兩輪面試官都比較親切，最后一輪的面試官比較強勢（可能由于我們小組表現(xiàn)不盡如人意）
2、公司環(huán)境還挺好的，面試準備很貼心；
3、建議：結(jié)果通知拖得比較晚，戰(zhàn)線基本拉長至一個半月了（由月末到10號，再拖至中旬，沒通過面試的至今未收到通知。）

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一輪：主要圍繞經(jīng)歷和簡歷詢問；
二輪：
1、經(jīng)歷相關的問題；
2、一個好的標題有哪幾點要素？
3、籌備一個影視專題。
……

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初試是視頻面試，跟面試官約了時間，面試流程是先自我介紹，然后面試官介紹這個崗位的主要職責，然后就問我有什么問題要問，我問了幾個問題后問我是否在職，如果面試通過后多久能到崗，然后就讓等通知等待二輪面試。

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1.是否在職，如果入職的話需要多長時間？這個我會如實回答了。
2.然后就沒問什么了，說是具體的要等當面面試再溝通。

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