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江蘇幸福藍(lán)海影院發(fā)展有限責(zé)任公司 6人分享

江蘇幸福藍(lán)海影院發(fā)展有限責(zé)任公司 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 0%
  • 100%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

江蘇幸福藍(lán)海影院發(fā)展有限責(zé)任公司面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2019-08-03 15:00:58

管培生面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 江蘇幸福藍(lán)海影院發(fā)展有限責(zé)任公司
2019-08-03 15:00:58 | 校園招聘
面試過程:

在休息區(qū)排隊(duì)等候面試,然后人事在辦公室一對一面試,根據(jù)簡歷上的內(nèi)容問一些問題,然后再問些家庭情況和個(gè)人就職意愿以及職業(yè)規(guī)劃的問題

面試官問的面試題:

江蘇幸福藍(lán)海影院發(fā)展有限責(zé)任公司管培生面試題

對服務(wù)行業(yè)的了解
面對脾氣暴躁的顧客怎么辦
影院出現(xiàn)緊急情況,比如電影卡頓,突然停電的情況怎么辦

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(不定) - 江蘇幸福藍(lán)海影院發(fā)展有限責(zé)任公司
2017-08-31 17:06:07
面試過程:

多次面試刷人 先群面 刷人 再通知二面 再去總部談 拿到大學(xué)畢業(yè)證書后去總部統(tǒng)一報(bào)道 后隨機(jī)分配到各個(gè)城市影城 四個(gè)月的試用期

面試官問的面試題:

江蘇幸福藍(lán)海影院發(fā)展有限責(zé)任公司管培生面試題

以前有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)么?提出一個(gè)影城的緊急預(yù)案讓你說出解決辦法。1.主要負(fù)責(zé)對影城經(jīng)營管理業(yè)績負(fù)責(zé);
2.管理影城的全盤運(yùn)作,關(guān)注經(jīng)營情況;
3.對營運(yùn)部門員工進(jìn)行有效管理,以便達(dá)到最好服務(wù)效果;
4.對影城做適當(dāng)?shù)臓I銷策劃工作,加大影城的影響力和購買力度。

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出納面試經(jīng)驗(yàn)(蘇州) - 江蘇幸福藍(lán)海影院發(fā)展有限責(zé)任公司
2012-09-12 13:16:10 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

簡單介紹自己,稍微問問題

面試官問的面試題:

江蘇幸福藍(lán)海影院發(fā)展有限責(zé)任公司出納面試題

問你上一家離職原因

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