長沙銀行 198人分享
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共分為兩輪面試。第一輪面試是多對一，負責人力的小伙子非常熱情有禮，招待有佳。面試的主要是部門領導，還有記錄的個別員工，首先會要做一個自我介紹，完了，領導會有針對性地問一些問題，主要是與個人與工作崗位相關的問題，大概當時問了六個問題，在坐的都會問。大概過了二十天，通知第二輪面試，也不知道是什么面試形式。進了現場看到，還是多對一，還是結構化面試，面試官挺嚴肅的，一看就挺緊張的也是，所以第二輪面試沒有面好，太緊張了，面試官問了兩個問題，感覺自己語言組織不好，發(fā)揮不力，導致面試官最后沒有興趣再接著發(fā)問了，當時就覺得自己沒戲了。后來果然也沒有后文了。
面試官問的面試題：長沙銀行科技金融崗位面試題
介紹一次你的項目成功的經驗。如何開展并做好你的崗位工作。平時主要負責哪一塊。有什么特長。如何看待這個崗位？
早上7點半就到了面試地點，是按照到場順序排的面試順序，長沙銀行的工作人員很熱情，天氣有點冷，給我們準備了熱水和早飯，酸奶還是卡士的，然后就是漫長的候場，我是二十多號，等到了快11點，三個人或者四個人一組，但是都是一個一個進去面試
面試官問的面試題：長沙銀行g柜員面試題
面試的是三個中年男性，一個主面試官，形式是半結構化面試。由于我是外省來長沙讀書，家并不在這邊，報考的崗位不是家那邊的,所以在自我介紹之后就問了這個這個問題：為什么選擇報考這里？為什么不回家那邊呢？緊接著下一個問題還是相關的：你的父母現在在哪？！你過來以后他們怎么辦？第三個問題是你了解長沙銀行的晉升機制嗎？第四個問題：你對長沙銀行的了解有多少？問題不難，大家加油哦
校園招聘。一對一單面，首先是自我介紹，然后根據你的自我介紹進行提問，再問你為什么選擇銀行，然后進行追問；后面根據簡歷問你問題，比如你的工作實習情況，最后就會問你還有什么想問的。未收到錄用通知，感受就是自己想到什么如實說就可以。
面試官問的面試題：長沙銀行營銷管培生面試題
1、自我介紹；2、為什么選擇銀行；3、你覺得銀行不同崗位它們的職責分別是什么；4、你的實習和工作情況；5、上一份工作為什么辭職，辭職的原因是什么；6、可能銀行工作也不適合你，你會怎么辦；7、你還有什么想問的。
面試的是一個中年男性主面試官，形式是線上的半結構化面試。整個面試過程相對還是比較輕松的，簡單問候后就讓先自我介紹一下，根據自我介紹和簡歷經歷進行提問。
面試官問的面試題：長沙銀行管培生（it方向）面試題
由于我是外省并且是在武漢讀書，家并不在這邊,所以在自我介紹之后就問了這個這個問題：為什么選擇報考這里？為什么不回家那邊呢？緊接著下一個問題和簡歷內的實習經歷相關的：實習經歷讓你學到了什么？第三個問題是相對于其他的人自己有什么優(yōu)勢？第四個問題：你對長沙銀行的了解有多少？問題不難，大家加油
首先是自我介紹，然后問了為什么生源地和戶籍都不是長沙的要報他們單位，介紹下項目經歷，問熟悉不熟悉orcle，問了java的一些問題，比如什么是線程池，針對簡歷上的實習經歷又問了幾個問題
面試官問的面試題：長沙銀行軟件開發(fā)實習生面試題
1、熟悉不熟悉orcle。
2、什么是線程池。
3、你簡歷中寫的調優(yōu)是怎么調優(yōu)的。
4、調優(yōu)有什么用
第一輪HR面，問意向和是否愿意輪崗；第二輪筆試，主要是行測相關內容和一些金融專業(yè)知識；第三輪面試多對一，深挖簡歷，有專業(yè)問題也有結構性問題。
面試官問的面試題：長沙銀行職能人員面試題
1.為什么想來銀行？
2.還有沒有其他offer?
3.能夠接受銷售崗輪崗嗎？
4.實習經歷中有沒有和銀行相關的？
大概就是這些，還有一些工作過程中如何處理矛盾，如何統籌安排任務的問題。