共分為兩輪面試。第一輪面試是多對一,負責人力的小伙子非常熱情有禮,招待有佳。面試的主要是部門領導,還有記錄的個別員工,首先會要做一個自我介紹,完了,領導會有針對性地問一些問題,主要是與個人與工作崗位相關的問題,大概當時問了六個問題,在坐的都會問。大概過了二十天,通知第二輪面試,也不知道是什么面試形式。進了現(xiàn)場看到,還是多對一,還是結(jié)構(gòu)化面試,面試官挺嚴肅的,一看就挺緊張的也是,所以第二輪面試沒有面好,太緊張了,面試官問了兩個問題,感覺自己語言組織不好,發(fā)揮不力,導致面試官最后沒有興趣再接著發(fā)問了,當時就覺得自己沒戲了。后來果然也沒有后文了。
面試官問的面試題:長沙銀行科技金融崗位面試題
介紹一次你的項目成功的經(jīng)驗。如何開展并做好你的崗位工作。平時主要負責哪一塊。有什么特長。如何看待這個崗位?
早上7點半就到了面試地點,是按照到場順序排的面試順序,長沙銀行的工作人員很熱情,天氣有點冷,給我們準備了熱水和早飯,酸奶還是卡士的,然后就是漫長的候場,我是二十多號,等到了快11點,三個人或者四個人一組,但是都是一個一個進去面試
面試官問的面試題:長沙銀行g柜員面試題
面試的是三個中年男性,一個主面試官,形式是半結(jié)構(gòu)化面試。由于我是外省來長沙讀書,家并不在這邊,報考的崗位不是家那邊的,所以在自我介紹之后就問了這個這個問題:為什么選擇報考這里?為什么不回家那邊呢?緊接著下一個問題還是相關的:你的父母現(xiàn)在在哪?!你過來以后他們怎么辦?第三個問題是你了解長沙銀行的晉升機制嗎?第四個問題:你對長沙銀行的了解有多少?問題不難,大家加油哦
校園招聘。一對一單面,首先是自我介紹,然后根據(jù)你的自我介紹進行提問,再問你為什么選擇銀行,然后進行追問;后面根據(jù)簡歷問你問題,比如你的工作實習情況,最后就會問你還有什么想問的。未收到錄用通知,感受就是自己想到什么如實說就可以。
面試官問的面試題:長沙銀行營銷管培生面試題
1、自我介紹;2、為什么選擇銀行;3、你覺得銀行不同崗位它們的職責分別是什么;4、你的實習和工作情況;5、上一份工作為什么辭職,辭職的原因是什么;6、可能銀行工作也不適合你,你會怎么辦;7、你還有什么想問的。
面試的是一個中年男性主面試官,形式是線上的半結(jié)構(gòu)化面試。整個面試過程相對還是比較輕松的,簡單問候后就讓先自我介紹一下,根據(jù)自我介紹和簡歷經(jīng)歷進行提問。
面試官問的面試題:長沙銀行管培生(it方向)面試題
由于我是外省并且是在武漢讀書,家并不在這邊,所以在自我介紹之后就問了這個這個問題:為什么選擇報考這里?為什么不回家那邊呢?緊接著下一個問題和簡歷內(nèi)的實習經(jīng)歷相關的:實習經(jīng)歷讓你學到了什么?第三個問題是相對于其他的人自己有什么優(yōu)勢?第四個問題:你對長沙銀行的了解有多少?問題不難,大家加油
校園招聘,線上投遞的,經(jīng)過筆試之后,有面試環(huán)節(jié),半結(jié)構(gòu)化形式,5分鐘面試,非常快,問得比較簡單
面試官問的面試題:長沙銀行3g營銷顧問面試題
半結(jié)構(gòu)化形式,5分鐘
1、自我介紹;
2、你的性格特點/優(yōu)勢是什么;
3、銀行從業(yè)需要哪些特質(zhì);
4、為什么來長沙;
5、是否接受調(diào)劑
校園招聘,線上投遞的,經(jīng)過筆試之后,有面試環(huán)節(jié),半結(jié)構(gòu)化形式,5分鐘面試,非常快,問得比較簡單
面試官問的面試題:長沙銀行3g營銷顧問面試題
半結(jié)構(gòu)化形式,5分鐘
1、自我介紹;
2、你的性格特點/優(yōu)勢是什么;
3、銀行從業(yè)需要哪些特質(zhì);
4、為什么來長沙;
5、是否接受調(diào)劑
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