微信視頻面試,一個HR,3個部門經(jīng)理,先自我介紹,然后問了一些簡歷上的問題,提問了一些中斷的問題,然后問我有沒有什么問題
面試官問的面試題:東方電子股份有限公司硬件工程師面試題
問了問項目經(jīng)歷,用的FPGA是哪個公司的,DDS如何實現(xiàn)的,定時器中斷是如何實現(xiàn)的,外部中斷如何實現(xiàn)的,模電數(shù)電的一些基本問題.
先是電話面試,覺得合適之后進入群面,人力,技術(shù),總經(jīng)理,三人從不同方向進行考察,還有筆試,就是講試卷打出來做題,有標準的題庫,整個過程很輕松,問題也比較準確,很能判斷一個人整合能力
面試官問的面試題:煙臺東方電子有限公司嵌入式研發(fā)工程師面試題
1,為什么來這工作,換工作的原因
2,簡單的自我介紹,從大學(xué)到工作生活感悟等等
3,工作中做大的收獲是什么,遇到問題的解決方式一般是怎么樣的
4,獨立負責過哪些產(chǎn)品
通過網(wǎng)上得到面試機會,先是hr聯(lián)系你,在微信上簡單聊一聊,然后通知你準備接下來的面試,當時面試的有兩個人,一個面試主管,一個是研發(fā)部門的領(lǐng)導(dǎo),主要針對你提供的材料提問問題,不要撒謊。
面試官問的面試題:東方電子股份有限公司硬件研發(fā)工程師面試題
通過網(wǎng)上得到面試機會,先是hr聯(lián)系你,在微信上簡單聊一聊,然后通知你準備接下來的面試,當時面試的有兩個人,一個面試主管,一個是研發(fā)部門的領(lǐng)導(dǎo),主要針對你提供的材料提問問題,不要撒謊。
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