個(gè)人感覺不太適合,不太注重學(xué)歷,但注重溝通,工資薪水在4000-6000,1個(gè)月實(shí)習(xí)期
面試官問的面試題:科威國際不動產(chǎn)電話銷售代表面試題
表現(xiàn)去積極向上的欲望,一般面試官不會為難你,但我覺得你要是不想做電話銷售,那還是別去了吧。而且hr對于實(shí)習(xí)生并不是特別看重。個(gè)人的基本要求是大專學(xué)歷以上,關(guān)鍵是你對于無底薪的要求與看法,
第一輪部門主管問對公司的了解,個(gè)人技能展示,第二輪公司經(jīng)理面試,聊天的形式,感覺很輕松
面試官問的面試題:科威國際不動產(chǎn)資深平面設(shè)計(jì)師面試題
對公司的了解,個(gè)人職業(yè)技能。 想要問的問題
從網(wǎng)上投的簡歷,然后就打電話通知去面試
先在總部單獨(dú)面試
面試的時(shí)候沒有什么難得問題,主要是關(guān)于自己的性格,和對房地產(chǎn)的了解
被錄取,3000底薪
公司不大
科威國際不動產(chǎn)房產(chǎn)銷售面試題
自我介紹,自己是個(gè)怎么樣的人
說一個(gè)自己的缺點(diǎn)
朋友有哪些缺點(diǎn)
對房地產(chǎn)的了解
為什么對這個(gè)工作感興趣
科威國際不動產(chǎn)工資待遇 共26 條
(共821條) 北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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