事先在電話里溝通過,校長人很好,然后邀請我參加面試。到了學(xué)校里感覺很正規(guī),問了我一些專業(yè)的問題和應(yīng)變題,然后對我比較滿意,主要觀察語言組織能力和臨場發(fā)揮,不是很難,盡量不要緊張,放輕松就好。
面試官問的面試題:精銳教育班主任面試題
1,為什么上一家公司選擇離職?
2,對薪資有什么要求?
3,對自己的職業(yè)規(guī)劃是什么?
4,是否喜歡從事教育行業(yè)?為什么?
5,能不能接受頻道加班和做六休一?
投簡歷,打電話讓你去面試,面試前先填表格,然后一對一面試,自我介紹,然后通過自我介紹提問,第二天公布結(jié)果
面試官問的面試題:精銳教育mba班主任面試題
教育經(jīng)驗?
為什么選擇班主任?
做班主任優(yōu)勢?
能不能加班?
經(jīng)常打電話,可以接受嗎?
上一份工作為什么離職?
.面試進入校區(qū)咨詢室單獨與客服主管談,有一些疑問顧慮,后與校長談,最后面完。期間沒有紙質(zhì)測試,工作本質(zhì)就是銷售,重要的就是強調(diào)銷售的決心和毅力。
面試官問的面試題:精銳教育班主任面試題
一對一面試:與客服主管和校長單獨面談
自我介紹;對“班主任”職位的認識?對自己的規(guī)劃期望?認為自己能夠勝任這個職位的優(yōu)勢在哪里?期望薪資待遇是多少?
校區(qū)會告訴你大致工資,但是總部hr對薪資結(jié)構(gòu)只字不提,也是醉了,基本上就是把一部分人騙進來壓榨完了再換一批
面試官問的面試題:上海市精銳教育專職班主任面試題
家長來鬧事怎么處理一類的,如果學(xué)生成績沒有提高,家長不滿意引起退費甚至來校區(qū)發(fā)脾氣,怎么應(yīng)對這種情況,怎么預(yù)防這種事情的發(fā)生
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