簡歷是在boss上hr看到的,直接加qq,然后約面試時(shí)間,一般有三輪,分別是hr,hr+技術(shù)面(hr和技術(shù)小哥都在,hr主要負(fù)責(zé)記錄),總裁面(如果是在廣州的話一般是副總裁面)。hr態(tài)度還是很不錯(cuò)的,會(huì)準(zhǔn)備水,然后安排到單獨(dú)的會(huì)議室,開空調(diào),問了一下家庭的基本情況還有在校的情況,介紹了公司的情況,邊聊邊等技術(shù)官過來,然后就記錄了。
面試官問的面試題:藍(lán)鴿集團(tuán)C++軟件開發(fā)工程師面試題
1.c 和 c++的區(qū)別?
2.c++ 的多態(tài),試寫一個(gè)虛函數(shù)?
3.什么是線程安全,如何保證線程安全?
4.什么是讀寫鎖?
5.class和struct有什么區(qū)別?
6.stl用過嗎?vector的擴(kuò)容機(jī)制?
7.如果你入職了,領(lǐng)導(dǎo)給你安排一個(gè)非常緊急的任務(wù),你要怎么辦?
8.你有什么想問的嗎?
第一輪HR先詢問一下基本信息和意向,然后填一份表。
簡歷通過后,有一輪基礎(chǔ)的C++筆試題,有選擇、問答、編程題。
第二輪是技術(shù)面試,就是常規(guī)的八股文和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
第三輪是人事面,反正這輪要低微一點(diǎn),這輪給刷走概率不小。
藍(lán)鴿集團(tuán)C++軟件工程師面試題
簡述下C++語言的特點(diǎn)
說說引用和指針的區(qū)別
深拷貝與淺拷貝的區(qū)別
構(gòu)造與析構(gòu)的順序
析構(gòu)函數(shù)必須為虛函數(shù)嗎?構(gòu)造函數(shù)可以為虛函數(shù)嗎?
第一面是電話面,HR小姐姐會(huì)問一些簡歷上寫的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),還有問一些對藍(lán)鴿公司的了解以及一些介紹。第二面是視頻面,和一個(gè)部門的管理者一對一進(jìn)行面試,問對銷售的看法,未來的職業(yè)規(guī)劃等問題。
面試官問的面試題:藍(lán)鴿集團(tuán)3g銷售代表面試題
1.自我介紹(大概時(shí)間是1分鐘左右)
2.為什么會(huì)選擇銷售,原因是什么。
3.對今后的職業(yè)規(guī)劃是什么?
4.對簡歷上的實(shí)習(xí)項(xiàng)目的深究
(共3470條) 騰訊
(共2287條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共18條) 青島達(dá)內(nèi)軟件科技有限公司
(共12條) 深圳中軟資源技術(shù)服務(wù)有限公司
(共80條) 山東金現(xiàn)代信息技術(shù)有限公司
(共4條) 揚(yáng)州大學(xué)
(共8條) 沈陽鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)
(共6條) 阿法拉伐上海技術(shù)有限公司
(共5條) 斯堪尼亞
(共9條) 深圳鵬鼎控股
(共7條) 小馬智行