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安徽新華學(xué)院 面試 (共14條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 61
  • 0%
  • 8%
  • 91%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

安徽新華學(xué)院面試經(jīng)驗(yàn)(共14條) 最近更新時間:2023-10-23 15:45:00

專職輔導(dǎo)員面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 安徽新華學(xué)院
2023-10-23 15:45:00 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

一個筆試兩個面試,面試分為專業(yè)能力測試,主要問的就是輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,我當(dāng)時抽到的是你想成為一個什么樣的輔導(dǎo)員,還有就是職業(yè)規(guī)劃的面談,隨機(jī)提問比如以后有沒有考編的打算啊什么的

面試官問的面試題:

安徽新華學(xué)院專職輔導(dǎo)員面試題

你想成為什么樣的輔導(dǎo)員?
以后有沒有考編打算?
在未來你大概的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?
隨機(jī)提問的,大概十幾個面試者坐一排,領(lǐng)導(dǎo)們會隨機(jī)選擇面試者提問不同的問題

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教師面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 安徽新華學(xué)院
2022-05-24 20:48:17 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

初面是先錄制一段3分鐘試講視頻發(fā)送到hr郵箱,之后分組線上群面,主要就是自我介紹和隨機(jī)提問。

面試官問的面試題:

安徽新華學(xué)院教師面試題

提了一個問題,如何看待因材施教,之后隨機(jī)根據(jù)簡歷進(jìn)行提問。我沒有被提問到,其他人有被問到工作經(jīng)歷。

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教學(xué)秘書面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 安徽新華學(xué)院
2021-10-29 16:33:43 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

面試經(jīng)歷:
先筆試,寫作文,如何做個合格管理者,字?jǐn)?shù)大概800字左右。還有一些管理常識,五個應(yīng)聘者坐在會議室里寫,時間大概半小時,然后根據(jù)作答交卷的順序先后依次去參與下一輪的面試。
面試官提的問題:
面試官有五個人,幾個學(xué)院院長和校辦主任,問了老師的訴求與學(xué)校規(guī)章制度相違背,如何和任課老師溝通?;卮鸬臅r候主要是從學(xué)校角度出發(fā),盡量讓老師們理解學(xué)校的規(guī)章制度是為了更好的運(yùn)行各個部門,結(jié)果要讓老師們感到滿意,同時也要維護(hù)學(xué)校的利益。

面試官問的面試題:

安徽新華學(xué)院教學(xué)秘書面試題

面試經(jīng)歷:
先筆試,寫作文,如何做個合格管理者,字?jǐn)?shù)大概800字左右。還有一些管理常識,五個應(yīng)聘者坐在會議室里寫,時間大概半小時,然后根據(jù)作答交卷的順序先后依次去參與下一輪的面試。
面試官提的問題:
面試官有五個人,幾個學(xué)院院長和校辦主任,問了老師的訴求與學(xué)校規(guī)章制度相違背,如何和任課老師溝通?;卮鸬臅r候主要是從學(xué)校角度出發(fā),盡量讓老師們理解學(xué)校的規(guī)章制度是為了更好的運(yùn)行各個部門,結(jié)果要讓老師們感到滿意,同時也要維護(hù)學(xué)校的利益。

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