先群面,無小組討論,就一個問題進行正反方辯論,反正就是看語言表達能力什么的,細節(jié)把控能力,時間控制要好,不要亂
面試官問的面試題:鄞州銀行柜員面試題
先群面,無小組討論,就一個問題進行正反方辯論,反正就是看語言表達能力什么的,細節(jié)把控能力,時間控制要好,不要亂
多對多分組面試,基本上每個應聘者會被問到一到兩個問題,問題不難,可能排隊面試的人太多,面試官有點累了并不是所有面試官都會提問
面試官問的面試題:鄞州銀行綜合柜員面試題
為什么選擇這個崗位?你做這個崗位的優(yōu)勢是什么?上次離職是什么原因?還有就是針對簡歷問的一些問題。
群面,先是自我介紹,大概10個人左右一組,然后給出一個問題,討論完后分組發(fā)言,然后再各自辯論發(fā)言,最后面試官總結
面試官問的面試題:鄞州銀行銀行會計/柜員面試題
自我介紹 給出一個問題討論,類似一個辯論題 具體忘記了,想不起來了 大概是分組辯論的形式
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