通過社會招聘獲得面試機(jī)會，面試分群面，1對1面試，電話面試三輪，面試中問了一些簡單的技術(shù)問題，主要是詢問處理問題能力等。

深圳浩寧達(dá)儀表股份有限公司技術(shù)支撐面試題

如果工作上，你的意見和你上級意見不同時候，你應(yīng)該怎么處理？
分享一個你之前工作上遇到困難后如何解決的案例。

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沒有問專業(yè)問題，說了下工作內(nèi)容及前景和待遇問題，最后問你去要去新疆出差干不干

深圳浩寧達(dá)儀表股份有限公司電力運(yùn)維工程師面試題

我們工作基本沒休息，你能不能接受？

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1.在人才市場投的簡歷
2.在人才市場和招聘人員簡單溝通后，等電話通知，幾天后通知去公司面試；到公司后，等待半小時，部門經(jīng)理過來面試，先是填寫了一些表格，比如個人基本資料，還進(jìn)行了一些書面的智商測試和人格測試，完后部門經(jīng)理一對一口面
3.被錄取了，薪水2500
4.感覺面試過程不是很正規(guī)，一般

深圳浩寧達(dá)儀表股份有限公司測試工程師面試題

1.你對浩寧達(dá)了解多少
2.為什么選擇浩寧達(dá)
3.未來有什么規(guī)劃

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