先是獵頭打電話過來,然后會(huì)問對(duì)公司了解之類的,以及工作的經(jīng)驗(yàn),然后柜臺(tái)面試,會(huì)讓你自我介紹,然后問很多問題確定穩(wěn)定性怎么樣,最后是主管面試
面試官問的面試題:資生堂導(dǎo)購(gòu)面試題
自我介紹
當(dāng)場(chǎng)銷售產(chǎn)品然后會(huì)問你上一份工作的離職原因,以及為什么想來資生堂還有會(huì)問有沒有職業(yè)規(guī)劃之類的很多問題
一開始進(jìn)去填寫基礎(chǔ)資料,后面是三個(gè)日本人加一個(gè)中國(guó)人進(jìn)行面試。首先是自我介紹,然后會(huì)對(duì)著你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行詢問。
面試官問的面試題:資生堂品牌營(yíng)業(yè)員面試題
對(duì)上一家公司進(jìn)行了解,離職的原因,在過去的公司收獲了什么,舉出具體事例。后面介紹了下這次招聘的職業(yè)內(nèi)容,并詢問有什么不懂得地方。
7個(gè)人一起面試 提出一個(gè)問題讓每個(gè)人回答
面試官問的面試題:資生堂專柜導(dǎo)購(gòu)面試題
生活或工作中和遇到特別糟糕讓人難以忘懷的事情是怎么處理的
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