面試還好不算難，人事打電話簡單面了一下，問了一點(diǎn)基礎(chǔ)，然后現(xiàn)場面試，問的不是不多

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人事就簡歷寫的技術(shù)簡單問了下，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人面試也是簡單問了一下，多半很項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的，技術(shù)問的還算好

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直接單面，關(guān)于工作內(nèi)容接受程度的詢問比較多，希望能是招收較為積極 接受瑣碎工作的實(shí)習(xí)生。最后問有無特長，比如主持 唱歌跳舞等

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介紹下自己，關(guān)于社團(tuán)經(jīng)歷做簡單概述，如果工作內(nèi)容繁瑣怎么辦，愿意做團(tuán)隊(duì)還是職能，印象最深刻的事情

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先做一份筆試題目，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)庫內(nèi)容偏多
面試會(huì)提問部分專業(yè)知識(shí)，以及從前工作經(jīng)歷
會(huì)針對簡歷提問

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描述之前的工作項(xiàng)目等
具體描述之前的工作項(xiàng)目等
在項(xiàng)目上該怎么開展，項(xiàng)目內(nèi)容，項(xiàng)目過程等

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