剛開始挺緊張的，畢竟是上市公司，但是面試官不會很嚴肅，這個我加入長盈之后與人事打交道的時候也看得出來，總的來說長盈面試挺簡單的，有本科學歷面試儲備干部基本就十拿九穩(wěn)，輕松問啥答啥就行了。

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家庭怎么樣，專業(yè)如何，成績?nèi)绾?，是否有親戚在長盈工作（好像長盈對這一條比較嚴格），剩下的就是嘮嗑了，或者問問一些專業(yè)上的問題，總體來說不會太為難你的嗯，差不多就這樣，總結就是挺簡單的。

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校招，1對1，HR基本沒有問什么專業(yè)問題，問了為什么投質(zhì)量工程師，家里的情況，以后生孩子會不會以孩子為中心

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問了為什么投質(zhì)量工程師，家里的情況，以后生孩子會不會以孩子為中心，家庭和工作怎么調(diào)和，我就說這兩個并不是矛盾的，說我還小暫時沒考慮這么多，就算有孩子也是5年后的事，那時候工作已經(jīng)穩(wěn)定了。

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先是宣講會，然后會給卷子筆試，語言、數(shù)學、邏輯、英語各5題，然后等面試通知，題目都很簡單，而且可以用手機差，英語不好的可以直接百度到

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職業(yè)規(guī)劃是什么，為什么選擇我們公司，你大學做過的一件最值得驕傲的事，講一下家庭情況，最好詳細點，然后意愿去的工作地方

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