面試的數據清洗部門的JAVA,需要會Kafka,ES,要對JAVA的基礎掌握,內存優(yōu)化,多線程并發(fā)什么的也要會,就一個leader面試的,介紹自己的項目,負責內容。
面試官問的面試題:杭州安恒信息技術有限公司java開發(fā)面試題
面試的數據清洗部門的JAVA,需要會Kafka,ES,要對JAVA的基礎掌握,內存優(yōu)化,多線程并發(fā)什么的也要會,就一個leader面試的,介紹自己的項目,負責內容。
做了三頁的筆試題,測試理論知識、數據庫建表查詢、Linux遠程工具端口、linux基礎操作、對安全掃描的認知等等。
面試是個女性主管,安恒是分事業(yè)部的,我當時面試的是內部工程,做的項目是webscan,一個安全掃描軟件,所以面試的時候會比較注重安全測試經驗,盡量去看看實際的項目經驗。她會問性能跟安全測試具體做了什么項目、測了什么數據、怎么做的改進等等很細致的問題,所以僅僅了解是不夠的。另外會問具體的項目經驗、為什么跳槽、職業(yè)規(guī)劃等,按照簡歷準備下就行。薪資我說8.6,她還是跟我還價了,最后我說了8,五險一金基數是3、4000,其他福利不詳。之后讓我回去等電話,三天以內沒打電話通知就是沒過,我認為失敗在安全、性能測試沒能給出具體的項目實施經過,其次筆試題目有些空了,不會寫。
杭州安恒信息技術有限公司軟件測試工程師面試題
安全測試、性能測試的具體操作,實施過程,問的很細致,也很深入,需要很透徹的了解,要結合實際經驗講一講
面試一共經過三輪技術面試,第二天上午給我打了電話,通知我通過,說了薪資待遇,下午3點多又給我打電話說有變動,原來說的薪資人事部門領導不同意,降了1k,其他都很好,本來也很滿意,我就想問這么大的公司一點誠信都沒有嘛,說變就變怎么一開始不商量好再通知,誠信在哪里
面試官問的面試題:杭州安恒信息技術有限公司JAVA開發(fā)人員面試題
spring cloud好處啊,斷路器是怎么工作的,mysql優(yōu)化啊,分布式事務處理,jvm垃圾回收機制,spring aop原理,實現(xiàn)機制等等
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