最開始是電話面試,問(wèn)一下個(gè)人的英文水平和離職情況,然后就會(huì)郵件邀約到公司面試,面試只有一輪,但時(shí)間較長(zhǎng),會(huì)問(wèn)個(gè)人情況,工作經(jīng)歷,以及給出一套英文卷子,包括玩家平時(shí)會(huì)問(wèn)到的游戲問(wèn)題,道具等,用英文作答,面試時(shí)候也是要用英文的
面試官問(wèn)的面試題:成都尼畢魯科技有限公司英文客服面試題
1 個(gè)人介紹 2 個(gè)人性格 3為何離職 4 如果在游戲中遇到無(wú)理取鬧的玩家該怎么辦 5 給玩家解釋錯(cuò)誤了又該怎么辦 5 未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
先面試--筆試--口試--HR面試--經(jīng)理面試。先進(jìn)行一對(duì)一單面,聊了些基本情況,筆試有四頁(yè),先名詞翻譯,再回復(fù)郵件,至少花費(fèi)一個(gè)多小時(shí)。
面試官問(wèn)的面試題:成都尼畢魯科技有限公司英語(yǔ)郵件客服面試題
對(duì)這個(gè)公司有什么了解;有這個(gè)職位有什么看法;5年職業(yè)規(guī)劃;過(guò)去的工作經(jīng)歷;待遇問(wèn)題;
先進(jìn)行筆試 俄語(yǔ)的相關(guān)游戲玩家的郵件翻譯及回復(fù),已及某個(gè)游戲更新公告的翻譯 再是面試:先口語(yǔ)測(cè)試(自我介紹,游戲感受,客服的重要品質(zhì)等),HR面試,經(jīng)理面試(針對(duì)簡(jiǎn)歷及未來(lái)規(guī)劃),實(shí)習(xí)3000,轉(zhuǎn)正3500加績(jī)效 重要提示:簽約是與第三方人才公司,請(qǐng)慎重考慮
面試官問(wèn)的面試題:成都尼畢魯科技有限公司俄語(yǔ)客服面試題
對(duì)該工作的理解,未來(lái)3年的規(guī)劃,大學(xué)的課余生活,問(wèn)的比較細(xì)
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