面試問了簡單專業(yè)問題,簡歷履歷的講述,對職業(yè)的規(guī)劃,對公司的看法,進入公司有何打算,對薪資有何要求,對未來有什么規(guī)劃
面試官問的面試題:安徽巨一自動化裝備有限公司電氣工程師面試題
面試問了簡單專業(yè)問題,簡歷履歷的講述,對職業(yè)的規(guī)劃,對公司的看法,進入公司有何打算,對薪資有何要求,對未來有什么規(guī)劃
獵頭聯(lián)系,然后HR溝通,主管面試,經(jīng)理面試,面試的過程比較簡單,很缺人,問題不難,注重經(jīng)歷的項目經(jīng)驗。
面試官問的面試題:安徽巨一自動化裝備有限公司plc電氣工程師面試題
做過哪些項目,碰到的麻煩是怎樣的,如何解決這些問題,項目有什么收獲,為何考慮來巨一,為什么離職。
本人先在網(wǎng)上投簡歷,HR電話詢問以前工作情況以及為什么離職。然后約個時間到公司面試。正式面試時,首先是PLC工程師及人事經(jīng)理共同面試,PLC工程師主要是問一些技術(shù)問題,比如會使用哪些品牌工控產(chǎn)品,對于具體產(chǎn)品再問一個具體問題。人事經(jīng)理就是問為什么離職,能適應長期出差么。最后是一個部長單獨面試,主要聊一些公司工作具體工作,再問問能否適應。最后人事經(jīng)理通知回家等消息。兩天后通知,公司經(jīng)過討論一致認為可以錄取本人。一年平均出差270天,盡量每月讓職工回家休息3至5天?;竟べY5.5k,出差飯補每天100,周末加班每天200,住宿憑發(fā)票報銷。年終獎是一個月工資。
面試官問的面試題:安徽巨一自動化裝備有限公司PLC工程師面試題
能否適應長期出差。為什么從上一家公司離職。會使用哪些PLC,會使用哪些觸摸屏,會使用哪些通信。
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