首先,自我介紹,然后介紹項(xiàng)目,然后在問你基礎(chǔ)知識,問完基礎(chǔ)知識接著繼續(xù)問項(xiàng)目的功能是如何實(shí)現(xiàn)的。我前面的基礎(chǔ)沒問題,只是在說項(xiàng)目功能的時(shí)候出現(xiàn)了瑕疵。
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你是什么學(xué)歷,為什么簡歷沒有寫上?
你項(xiàng)目的這個(gè)功能是怎么做出來的?
在做項(xiàng)目的過程中遇到了什么棘手的問題?你是怎么解決的?請?jiān)敿?xì)說說?
你期望的薪資是多少?
先自我介紹,講述之前的工作經(jīng)驗(yàn),工作內(nèi)容。個(gè)人家庭情況等。面試官會介紹公司情況和工作內(nèi)容,看你是否有問題需要問題
面試官問的面試題:江門市科恒實(shí)業(yè)股份有限公司HR專員面試題
1.你之前的公司性質(zhì),具體的工作內(nèi)容
2.為什么選擇這家公司,是否對這家公司有了解
3.你的家庭情況
4.你認(rèn)為你是否能勝任這份工作
先是人事專員面試,然后到人事主管,到面試部門主管,最后到總裁面試。面試次數(shù)很多,但沒有筆試,面試過程較為輕松。
面試官問的面試題:江門市科恒實(shí)業(yè)股份有限公司文員面試題
問的問題倒是隨意,就是隨便聊聊,會問為什么到這家公司,對這家印象怎么樣?有什么優(yōu)缺點(diǎn)之類的。
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