首先是主管介紹公司的背景工作內(nèi)容和薪酬,然后就是經(jīng)理來面試,先讓你做一個簡單的自我介紹,然后會問你一下打電話時候被拒絕你怎么樣應對的問題
面試官問的面試題:廣州仕邦人力資源有限公司電銷座席面試題
被拒絕電話推銷你會怎么做,客戶掛你電話你會怎樣,之前的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,接受加班嗎,客戶不感興趣你怎么說服
進行企業(yè)宣講會,進行面試環(huán)節(jié),先進行自我介紹,問了一些簡歷上的問題,具備勝任該工作的能力,兼職工作中學會了什么。
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先自我介紹,問了一些簡歷上的問題,具備勝任該工作的能力,如何處理突發(fā)事件,通過工作經(jīng)驗,學會了什么
先做自我介紹,然后說說離職原因,對下一個工作要求,接著是技術方面的問題提了1個小時,技術通過后就和人資談。
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1、簡單介紹一下自己;
2、說說一下上一份工作的內(nèi)容;
3、離職原因和最新工作要求;
4、熟悉哪些技術;
5、為啥要轉行
6、實際遇到的問題時你會怎么處理
7、你想了解公司哪些方面
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