和平常的面試無多大區(qū)別。篩選完簡(jiǎn)歷，人事部會(huì)電話通知來面試。先是部門主管1v1面試，再過來是區(qū)域經(jīng)理1v1面試，最后是大區(qū)經(jīng)理1v1面試。

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也是常規(guī)問答。比如1、最開始都是進(jìn)行自我介紹。2、對(duì)這份工作的理解與想法。3、自己的工作經(jīng)歷。再過來就是針對(duì)以前工作經(jīng)歷的提問。4、以前工作做的怎么樣？為什么不做？等等

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首先海選，每人30分鐘自我介紹然后投簡(jiǎn)歷，晚上收到群面通知，10人一組，

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酒店在解決問題上先后順序排列問題，

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