首先給我打電話協(xié)商了面試時(shí)間 到了之后當(dāng)時(shí)有一個(gè)應(yīng)聘者已經(jīng)在了,面試官有兩個(gè) 先放映PPT介紹公司 講福利待遇 后面開始面試先讓自我介紹 然后問了一些簡歷上的個(gè)人實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 后面分別問了四個(gè)問題 我感覺自己回答的還可以 后面說的是工資4000
面試官問的面試題:西安諾信醫(yī)療科技有限公司銷售代表面試題
后面分別問了四個(gè)問題 對(duì)健康行業(yè)的認(rèn)識(shí)和理解 對(duì)銷售推廣的看法 還有兩個(gè)情景假設(shè)題 要去一家大廈推廣 但是怎么樣讓保安同意 要怎樣進(jìn)入大廈,要怎樣與一個(gè)沒見過面的人開始產(chǎn)品推銷
宣講會(huì)當(dāng)天面試,幾個(gè)人義烏一組的面試,第一次自我介紹+對(duì)他們公司的評(píng)價(jià),第二次,隨機(jī)提問,第三次他讓你現(xiàn)場做一個(gè)銷售,推銷自己的產(chǎn)品。
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一,你根據(jù)我的宣講,對(duì)我們公司有什么想法。
二,自我介紹。
三,個(gè)人經(jīng)歷。
四,在個(gè)人經(jīng)歷理,挑出來一個(gè)讓你具體回答
1宣講會(huì)參加投簡歷,2當(dāng)天參加初試,3第三天參加復(fù)試,屬于群面模式,問每個(gè)成員一個(gè)問題,之后群體討論。
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如果有一個(gè)活動(dòng)讓你主持,然而活動(dòng)結(jié)束之后效果并不理想,該有很多職員不愿意參加,你會(huì)怎么處理?
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