HR很禮貌接待在接待室等待面試,HR主管簡單問了一些離職原因,期望薪資等待遇問題,就通知質(zhì)量總監(jiān)面試,根據(jù)簡歷問題,問了一些專業(yè)的問題,還可以,就是核實(shí)簡歷寫的內(nèi)容。
面試官問的面試題:深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司QA面試題
離職原因,期望薪資,對公司了解,對崗位的理解,怎么做好工作?
問了設(shè)備驗(yàn)證,變更,如何做調(diào)查,如何解決問題等等
網(wǎng)申、好像有個(gè)測評,之后hr面、二面是部門主管經(jīng)理面(兩個(gè)人)都是結(jié)合簡歷提問,需要倒班,要對公司及制藥行業(yè)有一定了解
面試官問的面試題:海普瑞質(zhì)量工程師面試題
為什么選擇海普瑞,對制藥行業(yè)有什么了解,對這個(gè)崗位有什么了解,結(jié)合簡歷進(jìn)行一些提問深挖
在廣工聽了宣講后投遞了簡歷,同時(shí)也網(wǎng)投了,很快給了個(gè)測評鏈接,題目不難,之后就收到了面試通知,群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式,我們組表現(xiàn)的不是很好,討論環(huán)節(jié)有點(diǎn)差強(qiáng)人意,不過過兩天就收到了進(jìn)終面的通知,今天下午去終面啦, 祝自己好運(yùn)。
面試官問的面試題:深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司質(zhì)量管理工程師面試題
群面過程中,面試官問了小組成員我和另一個(gè)男生如果只能進(jìn)一個(gè),她們選擇誰,并給出理由,還問了其中一個(gè)過程中意見不一致的同學(xué),總體來說那兩個(gè)hr小姐姐很耐思,態(tài)度很好,也會(huì)提出你的不足,能夠?qū)W習(xí)到東西。
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