第一輪面試時無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,我那組大概有十五個人,分了兩個組,但只有一個面試官,然后是小組討論,感覺很水,也不知道自己為什么被刷的,小組討論時位置很重要
面試官問的面試題:宇龍酷派人事專員面試題
你以為誰表現(xiàn)的最好?
你太討論中扮演什么角色?
你覺得你的優(yōu)勢是什么?
先電話面試,然后hr面試,然后總監(jiān)面試,會問對品牌的了解,還會問之前的工作經(jīng)驗,假設(shè)工作中遇到的困難,要求解答
面試官問的面試題:宇龍酷派人事/行政專員面試題
先電話面試,然后hr面試,然后總監(jiān)面試,會問對品牌的了解,還會問之前的工作經(jīng)驗,假設(shè)工作中遇到的困難,要求解答
先電話面試,然后hr面試,然后總監(jiān)面試,會問對品牌的了解,還會問之前的工作經(jīng)驗,假設(shè)工作中遇到的困難,要求解答
面試官問的面試題:宇龍酷派人事專員/行政專員面試題
先電話面試,然后hr面試,然后總監(jiān)面試,會問對品牌的了解,還會問之前的工作經(jīng)驗,假設(shè)工作中遇到的困難,要求解答
宇龍酷派工資待遇 共92 條
宇龍酷派面試經(jīng)驗 共 70 條
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