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晉升機(jī)會 | 工作氛圍

宇龍酷派人力資源專員面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

人事專員面試經(jīng)驗(深圳) - 宇龍酷派
2013-10-12 10:45:18 | 校園招聘
面試過程:

第一輪面試時無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,我那組大概有十五個人,分了兩個組,但只有一個面試官,然后是小組討論,感覺很水,也不知道自己為什么被刷的,小組討論時位置很重要

面試官問的面試題:

宇龍酷派人事專員面試題

你以為誰表現(xiàn)的最好?
你太討論中扮演什么角色?
你覺得你的優(yōu)勢是什么?

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人事/行政專員面試經(jīng)驗(廣州) - 宇龍酷派
2020-08-27 17:08:54
面試過程:

先電話面試,然后hr面試,然后總監(jiān)面試,會問對品牌的了解,還會問之前的工作經(jīng)驗,假設(shè)工作中遇到的困難,要求解答

面試官問的面試題:

宇龍酷派人事/行政專員面試題

先電話面試,然后hr面試,然后總監(jiān)面試,會問對品牌的了解,還會問之前的工作經(jīng)驗,假設(shè)工作中遇到的困難,要求解答

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人事專員/行政專員面試經(jīng)驗(廣州) - 宇龍酷派
2020-08-29 19:19:47
面試過程:

先電話面試,然后hr面試,然后總監(jiān)面試,會問對品牌的了解,還會問之前的工作經(jīng)驗,假設(shè)工作中遇到的困難,要求解答

面試官問的面試題:

宇龍酷派人事專員/行政專員面試題

先電話面試,然后hr面試,然后總監(jiān)面試,會問對品牌的了解,還會問之前的工作經(jīng)驗,假設(shè)工作中遇到的困難,要求解答

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