長安福特CFA校園精英會來重大招聘,首先是下午3點開始的宣講會,要在場外投簡歷,給一個編號,然后進入宣講會現(xiàn)場,講了些企業(yè)理念和招聘需求。有一百多號人參加吧。隨后4點多按編號開始分組面試。分兩批面試。我是屬于第二年批面試的,等到6點才開始。面試分三個過程,但都是小組形式,10人一組。首先是3分鐘自我介紹,然后是HR每人問了個問題。然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,有兩個題目,一個是邏輯題,一個是對汽車創(chuàng)新的設(shè)想。該過程15分鐘吧,然后選一個代表發(fā)言。最后就是給我們一些材料,動手做一輛汽車模型。
面試官問的面試題:長安福特暑期實習(xí)生面試題
首先是來此面試的緣由?然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,問了你們是如何分工的?每個人都作出了什么貢獻?我想主要考察的就是你在團隊來的貢獻以及團隊協(xié)作吧
大三暑假之前,長安福特來學(xué)校招暑期實習(xí)生。好多人報名,競爭非常激烈,面試總共有2輪,其中第一輪是小組面試,小組討論。之后是hr一對一單獨面試
面試官問的面試題:長安福特暑期實習(xí)生面試題
自我介紹一下;期望的工作城市;預(yù)期的薪資待遇;在活動中學(xué)習(xí)到了什么東西;英語4級和6級的成績是多少
第一面是群面,一個小組5個人,有6個小組,一起做游戲,游戲是關(guān)于酋長狩獵的問題,根據(jù)游戲規(guī)則獲取狩獵數(shù),最后看誰的獵物最多則獲勝。
面試官問的面試題:長安福特暑期實習(xí)生面試題
整個面試過程,每個小組都有一個HR跟著,隨時記錄每位面試者的表現(xiàn)。主要是根據(jù)面試者的表現(xiàn)決定是否進入下一輪。
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