群面十人一小組,HR會發(fā)布一個問題,設(shè)計新車的宣傳方式,面試過程要多說話,我是最后總結(jié)的人,所以通過了。
面試官問的面試題:長安福特質(zhì)量工程師面試題
終面面試官會問到所做項目內(nèi)容,主要詳細(xì)聊的這個。還問到了實習(xí)部分的內(nèi)容,說的詳細(xì)一些,還有英語的面試,讀一段話,然后翻譯出來。
先電話面試,我是社招的,經(jīng)驗比較符合,然后就是經(jīng)理面試,hr也在一起,最后面試完馬上就說通過了
面試官問的面試題:長安福特質(zhì)量工程師面試題
愛好 個人情況 喜歡什么類型的車 是否有相關(guān)的適應(yīng)能力,工作經(jīng)歷和其他i,最后再給你講工資是多少
首先一對一面試,感覺人太多,HR都沒有怎么看,一對一面試會有英語自我介紹,聊了大概20多分鐘
面試官問的面試題:長安福特質(zhì)量工程師面試題
你遇到最大的難題是什么?
你最大的優(yōu)點是什么?
你為什么選擇長安福特?
你愿意來重慶工作嗎?
還問了一些關(guān)于汽車大技術(shù)知識。
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共8條) 青島中集
(共4條) 中國中化集團
(共4條) 金慧科技
(共7條) 林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司