先是電話面試,簡單了解了個人情況,HR問了為什么要來公司,和一些簡單的財務知識,比如現(xiàn)值,折現(xiàn)率,問了公司了解程度,英語自我介紹,簡歷上的細節(jié)和財務相關的基礎知識,簡單介紹三大報表及其關系,如何描述自己的個性。花了大概50分鐘,最后問了薪水期望。
面試官問的面試題:長安福特財務分析面試題
簡單了解了個人情況,HR問了為什么要來公司,和一些簡單的財務知識,比如現(xiàn)值,折現(xiàn)率,問了公司了解程度,英語自我介紹,簡歷上的細節(jié)和財務相關的基礎知識,簡單介紹三大報表及其關系,如何描述自己的個性。花了大概50分鐘,最后問了薪水期望。
電話面試主要是針對個人簡歷上的情況了解。因為招聘時是人力資源部門,電話面試的人員是所投崗位部門的主管。一對一面試,是深入了解個人情況。另外,還有英文測試。
面試官問的面試題:長安福特財務人員面試題
自我介紹,為什么選擇北京。你對汽車行業(yè)的了解。你期待的薪資、根據(jù)你簡歷上的某段經(jīng)歷具體談談自己有哪些收獲等。
因為是內(nèi)部招聘,所以和對口經(jīng)理與總監(jiān)都認識,工作中也有過接觸,基本能力還是了解的。
面試中主要談了以往的工作經(jīng)歷(包括以往工作過的公司、職能),對新工作的了解,未來職業(yè)發(fā)展方向的思考,等等。
長安福特馬自達汽車財務分析面試題
為什么想到這個職位來?今后發(fā)展的考慮如何??
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