過程較為輕松隨意,主要提問相關(guān)經(jīng)歷。以及對(duì)禮儀禮節(jié)的應(yīng)用。
項(xiàng)目上工作氛圍相對(duì)輕松,扁平化管理。
CBRE世邦魏理仕/北京世邦魏理仕物業(yè)管理服務(wù)有限公司/上海CB物業(yè)主任面試題
會(huì)問一系列私人問題,包括家庭背景父母……………………………………等,無法確定是否和面試真的有太大相關(guān)性。以及之前工作的相關(guān)經(jīng)歷。
一面是hr電面,只是問了些常規(guī)問題,譬如為什么選擇他們公司,為什么做這行,和對(duì)收入的期望值。hr很nice,全程聊天式的輕松氛圍,并且會(huì)給應(yīng)聘者的回答給與正面、鼓勵(lì)性的評(píng)價(jià)。接著hr就通過郵件的方式約二面。二面是華東地區(qū)負(fù)責(zé)人,香港人,約在香港總部1對(duì)1面試,首先是英文自我介紹,接著問對(duì)評(píng)估一次的理解,然后說看到簡歷知道我是xx的人,他們?cè)谥苓呌许?xiàng)目,能不能接受經(jīng)常性的出差,會(huì)不會(huì)講粵語等等。我當(dāng)時(shí)已經(jīng)拿到另一份心儀的offer,拒絕了cbre。估計(jì)他們當(dāng)時(shí)很缺人,事后hr還繼續(xù)跟我聯(lián)系,問有沒有優(yōu)秀的同學(xué)可以推薦給他們。
面試官問的面試題:CBRE估價(jià)師面試題
英文自我介紹,能不能接受出差,對(duì)評(píng)估的理解。面試完還借我的kindle聊了幾句,問我是不是新款,他用的是xx版本。
首先是電話面試,簡單的談了談,后來線下面試了一次,問了些專業(yè)的問題,介紹了一下項(xiàng)目,最后談了談薪資
面試官問的面試題:Cbre土建工程師面試題
常見高層建筑類型
鋼結(jié)構(gòu)管理要點(diǎn)
對(duì)公司文化的理解
你認(rèn)為土建工程師的崗位職責(zé)有哪些
世邦魏理仕工資待遇 共45 條
世邦魏理仕面試經(jīng)驗(yàn) 共 19 條
(共2288條) 萬科物業(yè)
(共641條) 華潤置地物業(yè)服務(wù)有限公司
(共304條) 龍湖物業(yè)
(共82條) 重慶新龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司
(共145條) 萬達(dá)商業(yè)管理有限公司
(共38條) 長城物業(yè)
(共9條) 中科
(共9條) 河南移動(dòng)
(共6條) 成都螞蟻集團(tuán)
(共6條) 江蘇華星會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共6條) 山東晨鳴紙業(yè)集團(tuán)有限公司
(共9條) 蘇州邁為科技股份有限公司